Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Berlin ist am 1. Januar 2026 in neuer Trägerschaft gestartet. Als zentrale Anlaufstelle unterstützt sie Berliner Unternehmen bei allen Fragen rund um die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Die EAA Berlin versteht sich als Partnerin der Berliner Wirtschaft. Sie berät und begleitet Unternehmen kostenfrei zu Fördermöglichkeiten, rechtlichen Rahmenbedingungen und bestehenden Unterstützungsangeboten und hilft Betrieben dabei, Inklusion im Arbeitsalltag konkret und praktikabel umzusetzen.
Ziel ist es, Unternehmen zu entlasten, Orientierung zu geben und Hemmschwellen im Umgang mit dem Thema Inklusion abzubauen – und so auch Beschäftigungsperspektiven für Menschen mit Behinderung zu fördern.
Getragen von der Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) verfügt die neue EAA über eine starke wirtschaftliche Verankerung. Die ZWH zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Betrieben aus und bringt dieses Know-how in die Arbeit der EAA ein. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer, der Handwerkskammer sowie den Wirtschafts- und Unternehmensverbänden passen die Angebote der EAA ideal zu den Bedürfnissen der Berliner Betriebe.
Die ZWH betreibt die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber im Auftrag des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (Lageso), in dem das Inklusionsamt angesiedelt ist. Präsident Alexander Straßmeir: „Die EAA steht Arbeitgebern weiterhin wie gewohnt zur Verfügung, seit Jahresbeginn mit Beratungsleistungen von der ZWH. Die mit diesem Betreiber verbundene, enge Anbindung der EAA an das Handwerk und andere Wirtschaftsbereiche ist ein großer Gewinn für die Inklusion in Berlin. Die hohe Praxisnähe der ZWH und ihre gewachsenen Kontakte zu Betrieben helfen dabei, Arbeitgeber zu erreichen, neue Impulse zu setzen, Hemmschwellen abzubauen und mehr Menschen mit Schwerbehinderung in Arbeit zu bringen.“
„Mit der neuen Ausrichtung der EAA Berlin wollen wir eine neue Haltung in der betrieblichen Inklusionsberatung prägen“, sagt Sebastian Knobloch, Geschäftsführer der ZWH. „Wir denken Beratung konsequent aus der Perspektive der Betriebe. Unser Anspruch ist es, Unternehmen praxisnah und serviceorientiert zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen tragfähig sind.“
In der aktuellen Startphase liegt der Fokus darauf, die Angebote bekannt zu machen, Abläufe zu festigen und die Zusammenarbeit mit Betrieben sowie Netzwerkpartnern kontinuierlich auszubauen. Mit dem Start in neuer Trägerschaft positioniert sich die EAA Berlin als moderne, serviceorientierte und wirtschaftsnahe Anlaufstelle für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Hauptstadt – und als verlässlicher Partner für Fragen der betrieblichen Inklusion.
Weitere Informationen zur EAA finden Sie auf der Webseite des Inklusionsamtes im Lageso hier.
Kontakt EAA:
Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Berlin
c/o ZWH Dienstleistungs-GmbH
Anton-Wilhelm-Amo-Straße 20–21
10117 Berlin
E-Mail: kontakt@eaaberlin.de
Telefon: 030 398217100