Inklusionsprojekte sind Bereiche von Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes und müssen sich ebenso dem allgemeinen Wettbewerb stellen. Zusätzlich erfüllen sie einen besonderen sozialen Auftrag und übernehmen damit besondere gesellschaftliche Verantwortung: Sie verpflichten sich, mindestens 30%, höchstens 50% ihrer Arbeitsplätze mit Menschen zu besetzten, die nach § 215 SGB IX von ihrer Schwerbehinderung besonders betroffen sind. Inklusionsunternehmen verwirklichen die inklusive und gleichberechtigte Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf.
Inklusionsprojekte
![Verschiedene Menschen bei der Arbeit im modernen Büro](/imgscaler/RhMfbLdntAm8rTF2ycf_d52AE__tSwjwwukJF_CvMd8/rbig2zu1/L3N5czExLXByb2QvZGVwb3NpdHBob3Rvcy9tZW5zY2hlbi9jcm9wXzE1MDBfNzUwXzBfMTU2LjMyNDk5Njk0ODI0MjJfMTUwMF8xMDAyXzNmZGMwNjMxZTE1OTlmODdjMzgwYjVmNzA1MjFmNWYzX2RlcG9zaXRwaG90b3NfMTc1MjQyNzQwX3hsLmpwZw.jpg?ts=1690822114)
Bild: ArturVerkhovetskiy / depositphotos
Ansprechpartner im Inklusionsamt
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Frau Franke-Gronwald (II C 201)
(030) 90229-3311
felicitas.franke-gronwald@lageso.berlin.de -
Frau Sternberg (II C 202)
(030) 90229-3334
cathrin.sternberg@lageso.berlin.de -
Frau Proske (II C 207)
(030) 90229-3347
antje.proske@lageso.berlin.de
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