Qualifizierung von Lehrkräften

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Einmal erlernte Kenntnisse und Fähigkeiten müssen sich heute den Anforderungen einer sich ständig ändernden Berufswelt anpassen. Der Erwerb von Wissen ist ein nicht abgeschlossener Prozess, der als lebenslanges Lernen Bereitschaft und eine hohe Eigenverantwortlichkeit der Lernenden voraussetzt.

Gesellschaftliche Veränderungen betreffen Bildung und Schule in besonderem Maße, denn Bildung muss auf gesellschaftspolitische Entwicklungen reagieren. Auch die Schule unterliegt einem stetigen Reformprozess, indem sie auf die Herausforderungen des demografischen Wandels reagiert und neue fachliche Erkenntnisse in die Gestaltung von Unterricht und in die Rahmenlehrpläne aufnimmt.

Um sich den veränderten Bedingungen anzupassen und gleichzeitig seine beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen sowie Fachkenntnisse auszubauen, stellt die für das Schulwesen zuständige Senatsverwaltung den Lehrkräften und dem pädagogischen Personal der Berliner Schulen verschiedene Angebote zum Berufseinstieg sowie zu Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Bild: SenBJF

Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ)

Das BLiQ stärkt die Qualifizierung des schulischen pädagogischen Personals sowie die datengestützte Schul- und Unterrichtsentwicklung. Es bündelt wissenschaftsnahe Dienstleistungen und fördert innovative Ansätze, um die Bildungsqualität in Berlin nachhaltig zu fördern. Weitere Informationen

Bild: StEPS

Studienzentrum für Erziehung, Pädagogik und Schule (StEPS)

Als Ort für berufsbegleitende Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen im Programm Quereinstieg Berlin steht das StEPS für Dynamik, Qualität, Modernität und Verlässlichkeit. Im StEPS wird der pädagogische Austausch unter- und miteinander gestärkt und Bildungszukunft gestaltet. Weitere Informationen

Bild: depositphotos/AllaSerebrina

Berufseingangsphase (BEP)

Die einjährige Berufseingangsphase soll neu eingestellten Lehrkräften und Erzieher/-innen mit bedarfsgerechter Fortbildung, Beratung und Begleitung den erfolgreichen Einstieg in den Berufsalltag ermöglichen. Weitere Informationen

Bild: SenBJF

Leadership.lab

Das Leadership.lab bietet Führungskräften aus dem Bildungsbereich die Möglichkeit zum fachlich-professionellem Austausch und Optionen für Wissenszuwachs sowie persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen

Seminarteilnehmer stehen zusammen und reden

Bild: Depositphotos / DragonImages

Berufsbegleitende Weiterbildung

Die berufsbegleitenden Weiterbildungen werden durch die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie eingerichtet und zum Teil in Kooperation mit Universitäten oder anderen Trägern durchgeführt. Weitere Informationen

Bild: Robert Kneschke - Fotolia.com

Fortbildung Berlin

Das Angebot richtet sich an das aktive pädagogische Personal der öffentlichen allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Berlin. Nach Maßgabe freier Plätze kann das pädagogische Personal in freier Trägerschaft und von Schulen in freier Trägerschaft an den Veranstaltungen teilnehmen. Weitere Informationen

Bild: drubig-photo/Fotolia.com

Fortbildungen für pädagogisches Personal

Die Fortbildungsangebote unterstützen das pädagogische Personal der Schulen, sich schulnah für eine veränderte Berufspraxis fortzubilden und zu vernetzen. Weitere Informationen

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

Bernhard-Weiß-Straße 6
10178 Berlin