Monika-Thiemen-Preis "Frau in Verantwortung"

Wettbewerb “Frau in Verantwortung” 2020

Der Wettbewerb für 2020 ist abgeschlossen.

Unter der Schirmherrschaft von Bezirksbürgermeister Reinhard Naumann sucht das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf jedes Jahr die “Frau in Verantwortung”.

Wegen der Corona-Pandmie muss die Preisverleihung in diesem Jahr ausfallen.

Von 2000 bis 2006 wurde sieben Mal der Wettbewerb zum frauenfreundlichsten Betrieb ausgeschrieben.

2007 rief die frauenpolitisch engagierte Bezirksbürgermeisterin von Charlottenburg-Wilmersdorf, Monika Thiemen (2001 bis 2011), stattdessen den jährlich zu vergebende Preis “Frau in Verwantwortung” ins Leben. Seit 2013 ist die Auszeichnung nach ihr benannt.

Die Preisträgerin erhält 1000 Euro.

Bisherige Preisträgerinnen

• Preisträgerin 2020 – Ines Voigt
• Preisträgerin 2019 – Sabine Kahl
• Preisträgerin 2018 – Kristina Febig
• Preisträgerin 2017 – Carola Zarth
• Preisträgerin 2016 – Kerstin Ehrig-Wettstaedt
• Preisträgerinnen 2015 – Felicitas Schoberth und Susanne Gäbel
• Preisträgerin 2014 – Aynur Boldaz
• Preisträgerin 2013 – Annette Huth-Pleul
• Preisträgerin 2011 – Jutta von Falkenhausen
• Preisträgerinnen 2010 – Dr. Ulrike Gutheil
• Preisträgerinnen 2009 – Anke Harbs und Jutta Scholz
• Preisträgerin 2008 – Dagmar Vogt
• Preisträgerinnen 2007 – Ursula Kiesling

Teilnahmebedingungen

Gesucht wird eine weibliche Führungspersönlichkeit, die im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin beruflich tätig ist. Sie kann vorgeschlagen werden oder sich selbst bewerben.

Auswahlkriterien

Die Preisträgerin unterstützt Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung (z.B. durch Teilnahme am Girls Day, Ausbildungsangeboten für junge Frauen oder Aufstiegsförderung).
Sie setzt sich für die gleiche Bezahlung für Frauen und Männer bei gleichwertiger Arbeit ein.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch die Frau in Verantwortung aktiv gefördert (z.B. durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und/oder Arbeitszeitmodelle).
Die Jury achtet insgesamt auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards (z.B. die Einhaltung der Mindestlohngesetzgebung, die Vertretung der Arbeitnehmer*innen und die Förderung von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen). Zur Vorstellung der möglichen Preisträgerinnen gehört daher eine Beschreibung der tatsächlich gelebten Unternehmenskultur.
Darüber hinaus nimmt die Jury gerne Informationen über ehrenamtliche Tätigkeiten der möglichen Preisträgerinnen auf.

Verleihung

Die Verleihung erfolgt in der Regal in einem festlichen Rahmen nach der Jurysitzung!

Bewerbungsfrist

Vorschläge sind dann schriftlich in einem verschlossenen Umschlag an das Büro der Gleichstellungsbeauftragten:

Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
Kennwort FiV-Wettbewerb
Gleichstellungsbeauftragte
Otto-Suhr-Allee 100
10585 Berlin

Kontakt

Büro der Gleichstellungsbeauftragten Charlottenburg-Wilmersdorf
Tel 9029-12690