Drucksache - 0667/VI  

Wir fragen das Bezirksamt:

1. Was macht das Bezirksamt, um das LADG mit Leben zu füllen und Diskriminierungen im Sinne des LADG im Alltag des BA möglichst flächendeckend zu verhindern (Präventionsmaßnahmen)?
2. Laut DS 0112/VI haben bis 31.05.2022 insgesamt 15 Frauen und 44 Männer an entsprechenden Fortbildungsangeboten im Rahmen des LADGs teilgenommen. Unter den Teilnehmenden befanden sich 7 Führungskräfte. Ist das BA damit zufrieden und wenn nein, welche Maßnahmen unternimmt das BA, damit mehr Personal an den Fortbildungen teilnimmt?
3. Wer hat die Fortbildung durchgeführt und wie hat das BA diese bewertet?
4. Wie wird im BA bei vermuteten und festgestellten Diskriminierungen gegenüber Bürger*innen interveniert und wie wird den Betroffenen geholfen?
5. Inwiefern informiert das BA zivilgesellschaftliche Organisationen im Bezirk, die als wichtige Multiplikatoren für das LADG angesehen werden können, wie z. B. Migrant*innenselbstorganisationen, über das AGG und LADG sowie entsprechende Beratungsstellen?