Elterngeldstelle Mitte von Berlin

Es steht Ihnen das Familienservicebüro für eine allgemeine Beratung rund um das Elterngeld und Elternzeit zur Verfügung. Im Rahmen der Unterstützung, z.B. beim Ausfüllen Ihres Antrages, können Sie Online beim Familienservicebüro einen Termin unter diesem Link buchen.

Sie können zudem Ihren schriftlichen Elterngeldantrag oder auch Unterlagen direkt im Familienservicebüro abgeben.

Anspruchsvoraussetzungen

Anspruch auf Elterngeld hat grundsätzlich, wer einen Wohnsitz oder seinen gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat, mit seinem Kind in einem Haushalt lebt, dieses Kind selbst betreut und erzieht und keine oder keine volle Erwerbstätigkeit ausübt.

Eltern, deren Kinder ab dem 01.07.2015 geboren wurden, können ElterngeldPlus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit beantragen und somit zwischen dem Bezug von ElterngeldPlus und Basiselterngeld (entspricht in etwa dem bisherigen Elterngeld) wählen oder beides miteinander kombinieren.

Basiselterngeld

Das Basiselterngeld ist eine Familienleistung für alle Eltern, die ihr Kind in den ersten vierzehn Lebensmonaten vorrangig selbst betreuen wollen und deshalb nicht voll erwerbstätig sind. Es soll das aufgrund der Geburt des Kindes ausfallende Erwerbseinkommen während der ersten vierzehn Lebensmonate eines Kindes teilweise ersetzen.
Das Basiselterngeld beträgt mindestens 300,00 € und höchstens 1.800,00 €. Eltern haben einen Anspruch auf zwölf Monate Elterngeld. Wenn bei mindestens einem Elternteil eine Minderung des Einkommens aus Erwerbstätigkeit erfolgt, hat das Elternpaar einen Gesamtanspruch auf vierzehn Lebensmonate Elterngeld. Dann kann ein Elternteil für höchstens zwölf Monate Elterngeld beziehen und der andere Elternteil muss für mindestens zwei Monate Elterngeld in Anspruch nehmen. Das Elterngeld kann auch von beiden Elternteilen gleichzeitig bezogen werden, was jedoch dazu führt, dass das Elterngeld nicht die gesamten ersten vierzehn Lebensmonate des Kindes abdeckt.

ElterngeldPlus

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch das ElterngeldPlus gestärkt. Es richtet sich vor allem an Eltern, die wieder frühzeitig in die Berufstätigkeit zurückkehren möchten und Einkünfte aus einer Teilzeittätigkeit beziehen. Es kann aber auch bezogen werden, wenn man keine Teilzeittätigkeit ausübt. Statt eines Monats Basiselterngeld können zwei Monate ElterngeldPlus in Anspruch genommen werden, welches maximal die Hälfte des ohne Teilzeiteinkommen zustehendenen Elterngeldbetrages beträgt, wobei es jedoch den Eltern für den doppelten Zahlungszeitraum, d.h. auch über den 14. Lebensmonat hinauszusteht. Ab dem 15. Lebensmonat des Kindes muss mindestens ein Elternteil das ElterngeldPlus durchgängig in Anspruch nehmen.

Partnerschaftsbonus

Der Partnerschaftsbonus fördert die partnerschaftliche Aufteilung von familiären und beruflichen Aufgaben, indem wenn beide Elternteile gleichzeitig vier aufeinanderfolgenden Monaten zwischen 24 und 32 Wochenstunden arbeiten, ihnen vier weitere Monate ElterngeldPlus zustehen.

Der Antrag auf Elterngeld muss schriftlich oder digital bei der für den Wohnsitz zuständigen Elterngeldstelle eingereicht werden. Folgende Unterlagen werden benötigt:

• Antragsformular mit Unterschrift, Erklärung zum Bezugszeitraum und ggf. Erklärung zum Einkommen
• Geburtsurkunde des Kindes oder Geburtsbescheinigung, beim nichtehelichen Kind Nachweis über Anerkennung oder Feststellung der Vaterschaft
• Kopie(n) der Geburtsurkunden weiterer Kinder im Haushalt (für die Gewährung des Geschwisterbonus)
• Kopien der Personalausweise beider Elternteile oder Reisepass und Meldebescheinigung*
• bei Nicht-EU-Bürgern Aufenthaltstitel
• Nachweis des nichtselbständigen Einkommens der letzten 12 Monate vor der Geburt des Kindes bzw. vor dem Beginn des Mutterschutzes durch die monatlichen Lohn-/ Gehaltsbescheinigungen
• Nachweis über das Mutterschaftsgeld vor und nach der Geburt, ggf. Negativbescheinigung
• Nachweis des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld nach der Geburt
• Vereinbarung über die Elternzeit und ggf. eine Bestätigung des Arbeitgebers über die wöchentliche Arbeitszeit und das Nettoeinkommen
• Nachweis des Einkommens aus selbständiger Tätigkeit durch Steuerbescheid des Veranlagungszeitraumes/Kalenderjahres vor der Geburt des Kindes