Drucksache - 0097/6  

 
 
Betreff: Auszubildende und Berufseinsteiger*innen als Pioniere für nachhaltige Entwicklung ausbilden
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 
Verfasser:Kempf/Weise/Nebel 
Drucksache-Art:AntragVorlage zur Kenntnisnahme
Beratungsfolge:
Bezirksverordnetenversammlung Beratung
28.04.2022 
7. Öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin      
Ausschuss für Haushalt, Personal und Diversity Beratung
10.05.2022 
9. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Haushalt, Personal, Wirtschaftsförderung und Diversity vertagt   
14.06.2022 
10. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Haushalt, Personal, Wirtschaftsförderung und Diversity mit Änderungen im Ausschuss beschlossen   
Bezirksverordnetenversammlung Beratung
23.06.2022 
10. Öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ohne Änderungen in der BVV beschlossen   

Sachverhalt
Anlagen:
Antrag
Beschlussempfehlung
Beschluss
Vorlage zur Kenntnisnahme

Die BVV hat in ihrer Sitzung am 23.06.2022 folgenden Beschluss gefasst:

 

Das Bezirksamt wird aufgefordert, allen Auszubildenden und Berufseinsteiger*innen des Bezirksamts zu Expert*innen für die „Sustainable Development Goals“ (SDGs) der Vereinten Nationen auszubilden und zu befähigen, in ihrem Arbeitsumfeld deren Umsetzung voranzutreiben. In die Ausbildung sind die Informationen über die SDG´s und die gemeinsame Erarbeitung von Umsetzungsstrategien zu integrieren.

Die bisherigen Fortbildungsangebote bezüglich der SDG´s sollen ausgebaut werden und integraler Bestandteil von Personalentwicklungsmaßnahmen werden.

In die Ausbildung sind die Informationen über die SDG´s und die gemeinsame Erarbeitung von Umsetzungsstrategien zu integrieren.

 

 

Das Bezirksamt teilt hierzu Folgendes mit:

 

Die Initiative der Bezirksverordnetenversammlung ist grundsätzlich zu begrüßen, ist aber bei Auszubildenden im Kontext einer ohnehin schon engen zeitlichen Rahmensetzung theoretischer Wissensvermittlung zu betrachten.

 

Die Dienststelle hat daher vorgeschlagen, erstmalig im Herbst 2022 im Rahmen der ersten beiden Ausbildungswochen der zum 01.09.2022 neu eingestellten Verwaltungsfachangestellten und Stadtsekretärsanwärter/innen in einer von der dafür im Bezirk zuständigen Stelle in Form einer maximal halbtägigen Fortbildungsmaßnahme bzw. eines solchen Workshops die angestrebten Ziele zu vermitteln und auf Basis dieser Erfahrung dann über weitergehende Maßnahmen für weitere Ausbildungsgänge zu beraten.

 

Eine systematische Erfassung von „Berufseinsteiger/innen“ ist nicht möglich, da der Personalstelle oftmals Hinweise fehlen, welche konkreten beruflichen Vorerfahrungen die offensichtlich im Fokus stehenden lebensjüngeren Beschäftigten im Detail gemacht haben (Generation „Praktikum“).

 

 

Bauch

 
 

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