Der Ausschuss für Haushalt, Personal, Wirtschafts-
förderung, Informationstechnologie und
Gender Mainstreaming empfiehlt der BVV,
die BVV möge beschließen:
Das Bezirksamt wird beauftragt, die Verleihung eines Inklusionspreises auch im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf zu prüfen und mögliche Auswahlkriterien im Fachausschuss vorzustellen. Mit dem Preis sollen bezirkliche Arbeitgeber:innen ausgezeichnet werden, die Menschen mit Behinderungen vorbildlich beschäftigen oder ausbilden und dazu beitragen, (im Unternehmen) Vielfalt zu fördern und Barrieren abzubauen. Als Vorlage für die Verleihung des Inklusionspreises im Bezirk soll dabei die gleichnamige Veranstaltung auf Landesebene dienen und entsprechend den bezirklichen Strukturen und Ressourcen angepasst werden.
Der BVV ist bis zum 31. Januar 2022 zu berichten.
Ursprungstext:
Das Bezirksamt wird beauftragt, zu prüfen, ob auch im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf ein Inklusionspreis an bezirkliche Arbeitgeber*innen vergeben werden kann, wenn diese Menschen mit Schwerbehinderungen vorbildlich beschäftigen oder ausbilden. Als Vorlage für die Verleihung des Inklusionspreises im Bezirk soll dabei die gleichnamige Veranstaltung auf Landesebene dienen und entsprechend den bezirklichen Strukturen und Ressourcen angepasst werden.
Der BVV ist bis zum 31.03.2018 zu berichten.
DGS
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