Auszug - des Bezirksamtes  

Den Ausschussmitgliedern sind im Vorfeld zur Sitzung die schriftlichen Mitteilungen des Bezirksamtes zugegangen. Diese sind dem Protokoll als Anlage beigefügt. Auf Nachfrage von Frau Schauer-Oldenburg hinsichtlich des Themas Leitbild Diversity und die damit verbundenen Bedarfslagen des Bezirkes antwortet Herr Winkelhöfer (Integrationsbeauftragter), dass die Bedarfe der Bezirke aus integrationsfachlicher Sicht sehr ähnlich seien und somit einheitlich diskutiert werden konnte. Man wolle in der Personalentwicklung ein Leitbild haben, was die Vielfalt der Bevölkerung in den Bezirksverwaltungen wiederspiegelt und eine stärkere Zusammenarbeit mit Migrationsorganisationen ermöglicht. Weiterhin wolle man die Verwaltungskultur als solche hinsichtlich Dienstleistungs- und Bürgerorientierung sowie hinsichtlich des Diversity-Managements stärken. Das Leitbild selbst habe mehrere Bausteine. Darunter fielen die Verwaltungskultur, die Willkommenskultur und die Personalgewinnung. Auf weitere Nachfrage von Frau Schauer-Oldenburg hinsichtlich der Anzahl von Willkommensklassen im Bezirk führt Herr Winkelhöfer aus, dass es derzeit jeweils ca. 20 bis 21 Willkommensklassen im Grundschul- und Oberschulbereich gebe. Dies sei der niedrigste Stand seit Einführung der Willkommensklassen. Laut Prognose würde sich diese Anzahl, auch aufgrund der EU-Zuwanderung, im neuen Schuljahr 2020/2021 verstetigen. Zudem sichert Herr Winkelhöfer zu, die Präsentation zum Projekt „Kommune interkulturell – Integration für Bezirksverwaltungen und Migrationsorganisationen im Kontext der Arbeitsmarktintegration in Berliner Bezirken“ zuzuschicken. Die dahingehenden Informationen sind dem Protokoll als Anlage beigefügt. Es wird festgehalten, das Thema vor der Sommerpause auf die Tagesordnung zu setzen. Da sich das Projekt noch in den Startlöchern befindet, müsse jedoch abgewartet werden, inwieweit sich die Entwicklung fortgesetzt habe, um eine gute Berichterstattung und Diskussionsbasis zu gewährleisten.