Auszug - Die Leitung des Amtes für Soziales (Herr Heil, Herr Seemann) stellt sich und das Amt vor / Akuelle Themen im Amt  

Herr Heil informiert zunächst über die personelle Situation der Leitung des Amtes. Er wird Ende dieses Jahres in den Ruhestand gehen. Das Auswahlverfahren für die Nachfolge ist bereits eingeleitet, es liegen 12 Bewerbungen vor, die Auswahlgespräche beginnen in Kürze und es ist geplant, dass seine Nachfolge ab dem 1.7.2017 die Arbeit aufnimmt und damit ein halbes Jahr für die Einarbeitung und Übergabe der Amtsleitung bleibt.

Im Weiteren informiert er über Herausforderungen für das Amt und Schwerpunkte der Arbeit. Das Gebäude ist ungünstig geschnitten und stark ausgelastet, so gibt es z.B. keine geeigneten Wartezonen und nur zwei Besprechungsräume. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten beträgt 51,4 Jahre. Er schildert die personelle Situation der Fachbereiche und Schwerpunktthemen. Der schlägt dem Ausschuss mehrere Themen aus der laufenden Arbeit des Amtes vor, die aus seiner Sicht der Ausschuss in nächster Zeit vertieft beraten könnte. Dazu gehören das Modellprojekt Clearingstelle mit dem Jobcenter Mitte, der Arbeitsbereich von Herrn Kicinski (AG 1610, Unterbringung von Flüchtlingen), beide im FB 1 (Soziale Dienste, Obdachlosenhilfe), den im April zu erwartenden Bericht des FB 3 (Materielle Hilfen II) über Leistungsmissbrauch, sowie der bereits im März zu erwartende Bericht über Qualitätsmanagement in diesem Bereich.

Auf Fragen von Herrn Kurt und Herrn Lötzer nach der Zahl der offenen Stellen antwortet er, dass seines Wissens 9,5 Vollzeitäquivalente aktuell nicht besetzt sind, die Zahl der offenen Stellen, von Bürgermeister von Dassel kürzlich auf 27 offene Stellen im Sozialamt beziffert, kann von dieser VZÄ-Zahl nach oben abweichen.