Auszug - des Bezirksamtes  

Anhand einer Power-Point Präsentation berichtet BzBm Herr Dr. Hanke über die Themen VzÄ-Abbau und Personalentwicklung. Laut BzBm Herr Dr. Hanke wird angestrebt im Rat der Bürgermeister eine entsprechende Initiative durchzuführen. BzBmHerr Dr. Hanke geht davon aus, dass aus dem nächsten Rat der Bürgermeister eine entsprechende Beschlussfassung kommt. Die Folgen der bisherigen Personalpolitik sind laut BzBm Herr Dr. Hanke

• ein Mangel an Fachkräften,
• eine zunehmende Arbeitsverdichtung in einzelnen Ämtern und         Fachbereichen,
• ein steigender Leistungsdruck,
• Zunahme der Erkrankungen,
• Qualitätsverluste durch Auslagerung,
• keine Ressourcen mehr zur Verstärkung des zentralen Personalmanagements in den 12 Bezirken.

Die Risiken der bisherigen Personalpolitik sind laut BzBm Herrn Dr. Hanke

• eine zunehmende Leistungseinschränkung für die Bürgerinnen und Bürger,
• bestimmte Personenkreise haben es schwerer, Termine zu vereinbaren,
• unkalkulierbare Einbrüche beim Leistungsangebot,
• Risiken bei der Transferkostensteuerung,
• Werteverluste bei Unterhaltung und Pflege, als Beispiele nennt er die Parkanlagen und Schulen,
• Unwirtschaftlichkeit.

Laut BzBm Herrn Dr. Hanke müssen 224 Stellen abgebaut werden, gleichzeitig gibt es ein Wachstum der Stadt. Dies führe zu einem Zielkonflikt.

BzBm Herr Dr. Hanke führt an, dass die Personalstrategie den aktuellen Bedingungen angepasst werden muss. Die Bezirke bräuchten eine neue Personalpolitik. Laut Dr. Hanke muss es Ziel sein, nach 13 Jahren Personalabbau zur Personalentwicklung zu kommen.

                            Personalauswahlverfahren Fachbereich SE Fin

                            BzBM Herr Dr. Hanke berichtet, dass beim Auswahlverfahren ein fachlich

geeigneter Kandidat gefunden wurde, allerdings steht noch die Auswertung der Personalakte aus. Anschließend wird eine Entscheidung gefällt.

                            Treffen zwischen Steuerungsdienst, BzBm Herr Dr. Hanke, SE Pers. Fin,

                            BzStR Herr von Dassel

                            Grund dieses Treffens war laut BzBm Herr Dr. Hanke die Erörterung der

                            Situation des Sozialamtes in VzÄ, da es immer wieder Hinweise gibt, dass es

                            zu problematischen Situationen kommt. BzBm Herr Dr. Hanke gibt an, dass

man gemeinschaftlich zur Vereinbarung gekommen ist, dass der Steuerungsdienst als Unterstützungsmaßnahme eine Organisationsuntersuchung gemeinsam mit dem Sozialamt durchführen wird, um herauszufinden, ob es noch Potenziale gibt, welche bisher übersehen wurden. BzBm Herr Dr. Hanke führt an, falls dies nicht der Fall ist, soll beschrieben werden, welche Probleme vorliegen und welche Lösungsstrategien es gibt.