Drucksache - 0703/5  

Wir fragen das Bezirksamt:

1. Welche Maßnahmen verfolgt die Personalabteilung, um eine geschlechtergerechte Bezahlung sicher zu stellen, das Entgelttransparenzgesetz bei Beschäftigten und Zuwendungsempfangenden bekannt zu machen und Beschäftigte der Verwaltung, vor sexueller Belästigungen zu schützen?
    
2. Ist dem Bezirksamt der Berliner Landeswettbewerb für Familienfreundlichkeit in Unternehmen bekannt und welche Anstrengungen unternimmt die Verwaltung, diesen bekannt zu machen und selbst dafür zu sorgen, dass die Beschäftigten Beruf und Familienarbeit besser vereinbaren können (z. B. Home-office, Teilung von Führungspositionen, Teilzeit und Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung, Elternzeit Väter)?
    
3. Welche Schlussfolgerungen ziehen das Jugend- und Sportamt aus den Nutzer*innenanalysen im Sportbereich und den zwei Untersuchungen in den Jugendfreizeiteinrichtungen?