Auszug - Bericht zur Einführung des SGB II ("HartzIV")  

Herr Krömer berichtet ausführlich von den Umzugsproblemen und Startschwierigkeiten der ArGe.

Er lobt das große Engagement der Mitarbeiter der ArGe, welche versuchen die Probleme in den Griff zu bekommen.

Acht der für die Antragsaufnahme mit Zeitverträgen eingestellten Mitarbeiter mussten zum Jahresende ihre Tätigkeit beenden, was die Situation in der Arbeitsgemeinschaft noch verschärft hätte.

Es zeichnet sich ab, dass die Arbeitsagentur keine Mitarbeiter übernehmen wird.

Herr Krömer erinnert nochmals daran, dass die Mitglieder für den Beirat benannt werden müssen.

Frau Wagener betont ihrerseits die hohe Einsatzbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Sie weist darauf hin, dass in den Statistiken bzgl. Der personellen Situation alle Mitarbeiter gezählt wurden, auch wenn sie mit anderen Tätigkeiten als mit der Sachbearbeitung oder der Vermittlung beschäftigt waren oder wegen Krankheit fehlten.

Bis zum 26.1.2005 wurden 23293 Fälle aufgenommen. Die Fallzahl pro Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 228 Fälle statt der geplanten 140 Fälle. Die tatsächliche Belastung vieler Mitarbeiter liegt allerdings weitaus höher. Ein Team kommt sogar auf 316 Fälle pro Mitarbeiter.

Die ArGe kann und darf für die Bewältigung des Personaldeltas befristet Mitarbeiter einstellen. Mitarbeiter aus dem Stellenpool werden den Arbeitsgemeinschaften später zugeteilt.

Frau Wagener berichtet anschaulich von den Problemen der Mitarbeiterschulungen, der Softwareproblematik usw.

Der Ausschuss vereinbart, monatlich über die weiteren Fortschritte zu diskutieren bzw. sich darüber berichten zu lassen.