Auszug - Fallmanagement in der Eingliederungshilfe  

Der Vorsitzende führt ein, dass das Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nunmehr seit ca. 1 ½ Jahren läuft. Man erhoffte sich durch die Einführung Einsparungen und qualitative Verbesserungen.

Frau Dr. Klotz berichtet, dass das Fallmanagement im Jahr 2006 mit 5 Fallmanagern gestartet wurde. Mittlerweile sind es 11 Fallmanager und 9 Mitarbeiter. Es wurden Arbeitsgruppen mit den Trägern gebildet, um Probleme bzw. Konflikte zu besprechen und nach Möglichkeit zu vermeiden. Die Einsparziele von 1% für das Jahr 2006, 2% für die Jahre 2007 und 2008 konnten erreicht werden, jedoch wird die vom Senat vorgegebene Einsparquote nicht auf Dauer zu erreichen sein.

Zum 1.1.2009 sollte von den Bezirken eine neue Zielvereinbarung unterzeichnet sein und in Kraft treten. Diese wurde bislang noch nicht von allen Bezirken akzeptiert, so auch nicht vom Bezirk Tempelhof-Schöneberg.

Frau Dr. Klotz weist darauf hin, dass Fallmanager in anderen Bundesländern deutlich höher eingruppiert werden.

BV Nürnberger schlägt vor, in einer der nächsten Sitzungen ausführlich über das “persönliche Budget” zu beraten.

Auf Nachfrage von BV Hackenberger verdeutlicht die Verwaltung, dass der Angestrebte Personalschlüssel von 1:75 nicht erreicht werden kann.