Fachkräfte in der HOGA-Branche

Der Fachkräftemangel stellt die Tourismusbranche vor erhebliche Herausforderungen. Der gravierende Mangel an qualifiziertem Personal, wird durch die demografische Entwicklung, den zunehmenden Wettbewerb und die veränderten Anforderungen der Arbeitnehmer*innen verstärkt. Die COVID-19-Pandemie hat die Situation weiter verschärft, da viele Fachkräfte die Branche verlassen haben und nicht zurückkehren möchten.

Fachkräfte finden und binden – mit dem Kompetenzzentrum KOFA

Gerade kleinere Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung – kurz KOFA – unterstützt seit 2011 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung ihrer Personalarbeit: Kostenlos, praxisnah und mit leichtem Zugang.
Auf der Website finden Sie u.a. Studien zur aktuellen Fachkräftesituation, konkrete Handlungsempfehlungen, Checklisten, Praxisbeispiele und Zugang zu Webinaren. Das Themenspektrum reicht von der Unternehmensanalyse über den Aufbau einer Arbeitgebermarke bis hin zu Rekrutierungstipps und schrittweisen Anleitungen zur Aus- und Weiterbildung oder digitalen Zusammenarbeit.
Das KOFA ist ein Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).

Kostenfreie Unterstützung bei der Personalsuche – mit dem JOB POINT Berlin

Der JOB POINT Berlin ist ein Projekt der gemeinnützigen Gesellschaft für Bildung und Teilhabe (GesBiT) mbH und wird von der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung finanziert. Alle Angebote des JOB POINT Berlin sind daher für Unternehmen kostenfrei. Zum Angebot des JOB POINT Berlin gehören:

• kostenfreie Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote
• kostenfreie Teilnahme am Veranstaltungsformat “Jobdating”
• Teilnahme an “Shop a Job”-Messen mit geringem Marketingbeitrag

Über die Website des JOB POINT Berlin können Sie ihr Unternehmen mit wenigen Klicks registrieren und Ihre Stellenanzeigen in die Jobbörse einpflegen und selbst verwalten.
Der JOB POINT Berlin informiert ebenso über verschiedene Programme des Landes Berlin sowie der Agentur für Arbeit, die Arbeitgeber bei der Schaffung von Arbeitsplätzen unterstützen.
Sollten Sie weitere Informationen zum JOB POINT Berlin wünschen, besuchen Sie gerne die Website oder nehmen Sie direkt Kontakt zum JOB POINT Berlin oder der bezirklichen Wirtschaftsförderung auf.

JOB POINT Berlin Charlottenburg
Pestalozzistraße 80 | 10627 Berlin
Montag bis Freitag, 09:00 bis 18:00 Uhr
030 3100772-0

„Die Praktikumswoche 2026“ – Nachwuchstalente unkompliziert kennenlernen

“Die Praktikumswoche” unterstützt deutschlandweit über 10.000 Unternehmen mit der Vermittlung der passenden Praktikant*innen. Nach Ihren Kapazitäten können Sie an ausgewählten Tagen Schüler*innen für einen Tag kennenlernen. Die Praktikumswochen finden während der Sommerferien statt. Auf der Website erhalten Sie weitere Informationen und können sich als Unternehmen anmelden. Das Angebot ist kostenfrei. Hier können Sie sich auf die Warteliste für Unternehmen für das Jahr 2026 eintragen.

Jungen für den Tourismus begeistern – mit dem Boys'Day!

Am Girls’Day und Boys’Day erhalten Jugendliche ab der 5. Klasse die Möglichkeit, Berufe kennenzulernen, in denen ihr Geschlecht bislang unterrepräsentiert ist. Ziel ist es, traditionelle Rollenbilder aufzubrechen und jungen Menschen neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen.
Während Mädchen am Girls’Day z. B. in technische, handwerkliche oder naturwissenschaftliche Bereiche schnuppern, richtet sich der Boys’Day an Jungen, um ihnen spannende Einblicke in Berufe aus den Bereichen Bildung, Gesundheit, Soziales – und auch Tourismus zu ermöglichen.
Viele touristische Berufe werden bisher überwiegend von Frauen gewählt.

Wenn Sie beispielsweise in folgenden Berufen ausbilden oder Mitarbeitende in diesen Bereichen beschäftigen – Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, Tourismuskaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau –, können Sie sich mit Ihrem Unternehmen am Boys’Day beteiligen!

Für Unternehmen bietet die Teilnahme am bundesweiten Girls’ Day und Boys’ Day eine gute Gelegenheit, gesellschaftliche Verantwortung zu zeigen, das eigene Netzwerk zu erweitern und zukünftige Fachkräfte frühzeitig zu gewinnen und zu begeistern.

Laden Sie Schüler ab der 5. Klasse zu sich ein und gestalten Sie einen spannenden Boys’Day in Ihrem Betrieb.

• Neue Angebote können ab November wieder eingetragen werden
• Nächster Girls’Day & Boys’Day: 23. April 2026
• Alle Informationen zur Teilnahme und zur Anmeldung Ihres Angebots finden Sie hier