Chancengleichheit in Kunst und Kultur

Kunst- und Kulturschaffende bereichern unser Leben in vielfältiger Weise durch ihre künstlerische Perspektive, ihre Lebensentwürfe, ihr Denken und Fühlen sowie ihre Kreativität. Nach wie vor sind die Chancen, ihre künstlerischen Wertvorstellungen zu präsentieren und durchzusetzen und somit an der Gestaltung kultureller Prozesse mitzuwirken, zwischen den Geschlechtern ungleich verteilt.
Die Genderperspektive ist daher in den aktuellen und zentralen Fragen der Kulturpolitik und der Kunst- und Kulturförderung stärker zu berücksichtigen. Grundlage eines verantwortungsvollen politischen Handelns sind fundierte Daten zum jeweiligen Handlungsfeld. Sie erlauben es, Konzepte zur Umsetzung der Chancengleichheit für Frauen und Männer in künstlerischen Berufen zu erarbeiten.

Kultur und Kreativität sind bedeutende Wirtschafts- und Standortfaktoren für die Metropole Berlin. Die Kultur- und Kreativwirtschaft ist aufgrund der häufig projektbezogenen Arbeit und der damit verbundenen Möglichkeiten, Erwerbstätigkeit und Familie zu vereinbaren, ein Betätigungsfeld, das für viele Frauen attraktiv ist. Sie zeichnet sich insgesamt als auch in den einzelnen Teilmärkten durch einen vergleichsweise hohen Anteil an weiblichen Beschäftigten aus. Die Beteiligung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt Kunst und Kultur bzw. in der Kultur- und Kreativwirtschaft weist in Einzelbranchen jedoch eine deutliche Geschlechtersegregation auf.

• Das Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre – BCP verbindet in besonderer Weise die Förderung der beruflichen Qualifizierung der Wissenschaftlerin oder Künstlerin und die Verstetigung ihrer wissenschaftlichen Laufbahn mit Maßnahmen zum Abbau struktureller Barrieren für die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen. Antragsberechtigt sind die Hochschulen des Landes Berlin, eine Antragstellung durch Einzelpersonen ist nicht möglich.

• Das Goldrausch Künstlerinnenprojekt art IT ist ein einjähriges postgraduales Professionalisierungsprogramm für Bildende Künstlerinnen. Es fördert die Durchsetzung herausragender künstlerischer Positionen von Frauen und vermittelt berufsspezifische Kenntnisse, unterstützt individuelle Vermittlungsstrategien und die Bildung von Netzwerken.

• Im Rahmen der Künstlerinnenförderung des Berliner Senats werden verschiedene Projekte und Frauenkulturinitiativen unterstützt sowie Stipendien vergeben. Nähere Informationen zu den Fördermöglichkeiten sind bei der für Kultur zuständigen Senatsverwaltung erhältlich.

• Die Universität der Künste (UdK) initiierte im Jahr 2002 als bundesweit erste Kunsthochschule ein Mentoring-Programm für Künstlerinnen und Wissenschaftlerinnen. Seit 2014 wird das von der UdK finanzierte Mentoring-Programm Berufsziel: Professorin an einer Kunsthochschule in Kooperation mit der Kunsthochschule Berlin (Weißensee), der Hochschule für Musik “Hanns Eisler” Berlin, der Hochschule für Schauspielkunst „Ernst Busch“ Berlin und der Filmuniversität Babelsberg „Konrad Wolf“ durchgeführt.

• Die GEDOK, der Verband der Gemeinschaften der Künstlerinnen und Kunstförderer e.V., ist das älteste und europaweit größte Netzwerk für Künstlerinnen aller Sparten. Der Verein unterstützt bei der Organisation von Ausstellungen, Autorinnenlesungen und Kammerkonzerten, organisiert Wettbewerbe und vergibt renommierte Preise. Die GEDOK vertritt die Interessen von Künstlerinnen über ein Netzwerk an Kontakten zu Medien, Politik und Kultur und fördert den Austausch und die Begegnung mit Künstlerinnenverbänden anderer Länder.
  Kontakt: GEDOK Berlin

• Die Inselgalerie ist ein Projekt des gemeinnützigen Vereins Berliner Fraueninitiative Xanthippe e.V., das verschiedene Kunstgattungen und Kunstgenres zusammenführt. Neben der Galerietätigkeit finden in der Inselgalerie auch Lesungen, Musikabende, Diskussionsrunden sowie Kurse und Workshops statt.

• Das Verborgene Museum. Dokumentation der Kunst von Frauen e.V. setzt sich für die Bekanntmachung der Lebensgeschichte von Künstlerinnen früherer Jahrhunderte bzw. nicht mehr aktiv tätiger Künstlerinnen ein. Deren Lebenswerke werden wissenschaftlich aufgearbeitet und öffentlich präsentiert.

• Kulturverwaltung des Berliner Senats

• Operationelles Programm des Landes Berlin für den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung in der Förderperiode 2014 – 2020

• Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin

• Medienboard Berlin-Brandenburg GmbH

• Kulturwerk des bbk Berlin GmbH

• KREATIV KULTUR BERLIN. Berliner Beratungszentrum Kulturförderung und Kreativwirtschaft

• Projekt Zukunft. Initiative der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe Berlin

• Projektbüro „Frauen in Kultur & Medien“ beim Deutschen Kulturrat e.V.

• Bundesverband Deutscher Stiftungen

• Kunst- und Kulturförderung, Staatsministerin für Kultur und Medien

• Nationale Kontaktstelle für die Kulturförderung der EU

• Gabriele Schulz und Olaf Zimmermann: Frauen und Männer im Kulturmarkt: Bericht zur wirtschaftlichen und sozialen Lage, Deutscher Kulturrat, Berlin 2020

• Gabriele Schulz, Carolin Ries, Olaf Zimmermann: Frauen in Kultur und Medien. Ein Überblick über aktuelle Tendenzen, Entwicklungen und Lösungsvorschläge, Deutscher Kulturrat, Berlin 2016

• Frauenförderung in der Kulturpolitik, Entschließung der 25. GFMK (TOP 9.1), Berlin 2015

• Birgit Fritzen, Ursula Kneer, Elisabeth Sasso-Fruth (Red.): Künstlerinnen auf dem Weg in Professuren, Ergebnisse einer Befragung von Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an künstlerischen Hochschulen im Mai/Juni 2009, hrsg. von der Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen – BuKoF e. V., 2010

• Studio Berlin III. Situation Berliner Künstler*innen und Gender Gap, Institut für Strategieentwicklung (IFSE), Mai 2018

• Dr. sc. Eckhard Priller: Die wirtschaftliche und soziale Situation Bildender Künstlerinnen und Künstler 2016, Expertise im Auftrag des Bundesverbandes Bildender Künstlerinnen und Künstler (BBK), 2016

• Wie weiblich ist die Kreativwirtschaft? Dossier „Frauen in der Kultur- und Kreativwirtschaft,“ Politik & Kultur, hrsg. von Olaf Zimmermann, Theo Geißler, Berlin 2017

• Monitoringbericht Kultur- und Kreativwirtschaft 2019, Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi), Berlin 2019

• Katharina Hochfeld u.a.: GENDER UND FILM – Rahmenbedingungen und Ursachen der Geschlechterverteilung von Filmschaffenden in Schlüsselpositionen in Deutschland, Berlin, FFA Filmförderungsanstalt 2017

• Elizabeth Prommer, Skadi Loist: Wer dreht deutsche Kinofilme? Gender Report: 2009–2013. Eine Studie des Instituts für Medienforschung der Universität Rostock, Februar 2015

• Bundesverband Regie e.V. (Hg.): Sechster Regie-Diversitätsbericht des Bundesverbandes Regie e.V. (BVR) für das Jahr 2018, Genderanalyse zur Regievergabepraxis in deutschen fiktionalen Primetime-Programmen von ARD, ZDF, RTL, SAT.1, Pro7 und VOX sowie im deutschen Kinospielfilm, Berlin 2020

• 13. Bericht über die Umsetzung des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes gemäß § 19 LGG, Vorlage zur Kenntnisnahme an das Abgeordnetenhaus von Berlin, Drs. 18/0497, Berlin 2017

• Gender Datenreport Berlin, von der für Frauen und Gleichstellung zuständigen Senatsverwaltung und dem Amt für Statistik Berlin-Brandenburg, Berlin

• Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung, 23. Fortschreibung des Datenmaterials (2017/2018) zu Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen, GWK 2019

• Löther, A.: Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2019, cews.publik.no 23, hrsg. vom GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS), Köln 2019