Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung

Vielfältige Lebensumstände – etwa eine frühe Mutterschaft oder herausfordernde familiäre Situationen – können für einige Frauen dazu führen, dass ein Schul- oder Berufsabschluss bislang nicht möglich war. Sie benötigen gezielte Unterstützung, um ihre Potenziale entfalten zu können.

Folgende von der Senatsverwaltung geförderten Qualifizierungsangebote, die zum Teil aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds kofinanziert werden, ermöglichen Frauen einen nachträglichen Erwerb der einfachen oder erweiterten Berufsbildungsreife (e(BBR)) oder des Mittleren Schulabschlusses (MSA):

Qualifizierungsprojekt beim Träger „Bulusma ve Danisma Yeri türk kadinlar icin – Treff- und Informationsort für türkische Frauen (TIO) e. V.“

Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von primär erwerbslosen und langzeitarbeitslosen erwachsenen Frauen mit Migrationsgeschichte ohne formale Bildungsabschlüsse zu fördern. Im Rahmen von einem Teilprojekt „T Q 1: Berufsgrundbildung” erweitern die Teilnehmenden ihre Allgemeinbildung und erwerben Basiskenntnisse in Bezug auf die Berufsbildung und den Arbeitsmarkt in Deutschland. In einem weiteren Teilprojekt „T Q 2: Schulabschluss” bereiten sich Teilnehmenden auf das Nachholen des Schulabschlusses Berufsbildungsreife/ erweiterte Berufsbildungsreife und optional des Mittleren Schulabschlusses im Rahmen der Nichtschülerprüfungen der Senatsverwaltung für Bildung vor. Das Projekt wird im Rahmen des Europäischen Sozialfonds Plus aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Berlin gefördert.

• Qualifizierungsprojekt von TIO e. V.

Qualifizierungskurse „Schule und mehr: Bildung für Berliner Frauen mit und ohne familiäre Migrationsgeschichte“ des Trägers Frauenzukunft e. V.

Das Projekt besteht aus zwei Stufen. Im Rahmen der ersten Stufe werden Kurse zur Vorbereitung auf Schulabschlusskurse, Beruf, Weiterbildung oder Ausbildung für erwachsene Frauen angeboten. Der Fokus wird dabei auf (Wieder-) Einstieg ins Lernen, Auffrischung des Schulwissens sowie Auf-/Ausbau sozialer Kompetenzen gelegt. Im Rahmen der zweiten Stufe werden Schulabschlusskurse angeboten. Die Teilnehmenden werden auf die externen Prüfungen zur (erweiterten) Berufsbildungsreife für Erwachsene vorbereitet. Das Projekt wird im Rahmen des Europäischen Sozialfonds Plus aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Berlin gefördert

• Qualifizierungskurse von Frauenzukunft e. V.

Frauen sind in der IT-Branche und Digitalberufen stark unterrepräsentiert. Es gibt jedoch einen wachsenden Bedarf an Fachkräften in diesen Bereichen. Die frauenspezifischen Qualifizierungsangebote vermitteln neben den IT-Grundtechniken auch Kompetenzen, die den Bereich der Informations- und Kommunikationstechniken (IuK) vermehrt als Berufsfeld erschließen.

“Projekt BERIT” von tech-teachers e. V.

Das Angebot richtet sich an Frauen, die sich für Informations- und Kommunikationsberufe interessieren bzw. Weiterbildungsbedarfe in diesen Bereichen haben. Für die Beratungsinhalte spielen vor allem die MINT-Berufe eine wichtige Rolle. Es werden u.a. auch Technikberatungen, WordPress-Workshops und Veranstaltungen zu SEO (Suchmaschinenoptimierung) oder Website-Texten mit ChatGPT angeboten.

• Projekt BERIT

“PORTA – Neue Horizonte Aufbruch mit digitalen Kompetenzen” vom FrauenComputerZentrumBerlin

Das kostenfreie und flexible Lern- und Orientierungsangebot richtet sich an Frauen, die ihren beruflichen Werdegang wegen Behinderungen oder chronischen Erkrankungen unterbrochen haben. Die Teilnehmerinnen können sich in diesem Projekt neu orientieren und auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten. Das Projekt wird im Rahmen des Europäischen Sozialfonds Plus aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Berlin gefördert.

• Projekt PORTA – Neue Horizonte: Aufbruch mit digitalen Kompetenzen

“Fit für den Job – Office und Internet” vom FrauenComputerZentrumBerlin

Die dreimonatige Fortbildung richtet sich an Frauen, die beruflich wieder durchstarten wollen und dafür aktuelle Computerkenntnisse benötigen. Kursinhalte: sicher und gezielt im Internet recherchieren, mit den MS – Office Programmen Word, Excel und PowerPoint professionelle Dokumente für den Büroalltag erstellen und diese zur gemeinsamen Zusammenarbeit zur Verfügung stellen. Darüber hinaus gehören strategische Bewerbungsplanung, Stellensuche im Internet und die Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen zu den Kursinhalten.

• Projekt Fit für den Job – Office und Internet

“CHECK IT: Coaching für deinen digitalen Weg” vom FrauenComputerZentrumBerlin

In Kooperation mit dem Bildungsanbieter BBQ können sich Frauen mit dem Angebot auf einen Quereinstieg in den technischen Bereich vorbereiten. Die Teilnehmenden verschaffen sich einen Überblick über entsprechende Jobs und passende Weiterbildungsmöglichkeiten und können sie sich bei Bedarf für weitere sechs Monate in Einzelcoachings begleiten lassen, falls sie sich für eine Umschulung im IT-Bereich entscheiden

• CHECK IT: Coaching für deinen digitalen Weg

“Digital Empowerment und Digital Empowerment Ukraine” vom FrauenComputerZentrumBerlin

Dieses Angebot richtet sich an geflüchtete Frauen, die ihre IT-/Medienkompetenzen und Deutschsprachkenntnisse stärken möchten. Im Rahmen der Fluchtbewegung aus der Ukraine richtet sich ein Angebot speziell an geflüchtete Frauen aus der Ukraine zur Vermittlung von IT-/Medien und Deutschsprachkompetenzen mit begleitender Sprachmittlung und Kinderbeaufsichtigung.

• Projekt Digital Empowerment
• Projekt Digital Empowerment Ukraine

Das Berufswahlspektrum von jungen Frauen ist im Verhältnis zu dem von jungen Männern nach wie vor sehr eingeschränkt. Frauen wählen Berufe im MINT-Bereich nach wie vor seltener als Männer. Neben den Projekten im Rahmen der Berufsorientierung fördert die für Frauen und Gleichstellung zuständige Senatsverwaltung das Kompetenzzentrum für Frauen im Berliner Handwerk.

Kompetenzzentrum für Frauen im Berliner Handwerk

Das Projekt der Berufsfortbildungswerk GmbH schafft den Rahmen für ein Netzwerk von Handwerkerinnen in männerdominierten Handwerksbereichen, die selbstständig oder im Angestelltenverhältnis tätig sind. Das Kompetenzzentrum bietet Frauen aus dem Berliner Handwerk Coachings, Workshops und Netzwerktreffen an.

• Kompetenzzentrum für Frauen im Berliner Handwerk

Frauen, die sich für den Weg in die Selbstständigkeit entscheiden, können sich in der Rubrik Selbstständigkeit auf unseren Seiten über das Angebotsspektrum an Beratung, Qualifizierung und Coaching informieren.

• Das Nachholen eines fehlenden Schulabschlusses ist auf verschiedene Wegen möglich. Der sogenannte „Zweite Bildungsweg“ bietet alle Formen der nachträglichen schulischen Bildung an. Häufig stellt der Schulabschluss den Einstieg für die Aufnahme einer Berufsausbildung und den Eintritt in das Berufsleben dar. Bildungswege

• Modulare Qualifizierungsangebote eignen sich für zeitnahe Einstiege in die Weiterbildung und sind insbesondere für Personen geeignet, die sich für Weiterbildungen bis hin zum Berufsabschluss, aber auch für Anpassungs- bzw. Nachqualifizierungen interessieren. Bundesinstitut für Berufsbildung

• Informationen für Weiterbildungsinteressierte zur Orientierung und Unterstützung bei der Entscheidung für eine fachlich und individuell geeignete Weiterbildungsmaßnahme. Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung

• Eine Teilzeitberufsausbildung ist gem. dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) für Auszubildende bei berechtigtem Interesse möglich. Es kann die tägliche bzw. wöchentliche Zeit im Betrieb reduziert werden. Berechtigtes Interesse liegt z.B. dann vor, wenn Auszubildende ein eigenes Kind und/oder pflegebedürftige Angehörige betreuen oder vergleichbar schwerwiegende Gründe vorliegen. Berliner Familienportal