Die Kurse dauern drei bis vier Monate und werden halbjährlich von verschiedenen Projektträgerinnen in mehreren Berliner Bezirken angeboten. Sie finden in der Regel zwei- bis dreimal pro Woche außerhalb der Schulferien statt.
Die Angebote werden im Rahmen des Europäischen Sozialfonds Plus aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Berlin gefördert. Dadurch fallen für die Teilnehmerinnen keine oder nur geringe Teilnahmegebühren an. Die genauen Teilnahmebedingungen und aktuellen Kurstermine erfahren Sie direkt bei den jeweiligen Anbieterinnen.
„Berufsorientierungskurs – Seminar zum beruflichen Wiedereinstieg“ bei Raupe & Schmetterling – Frauen in der Lebensmitte e.V.
Die Berufsorientierungskurse unterstützen erwerbslose Frauen bei ihrem beruflichen (Wieder-) Einstieg, ihrer beruflichen (Neu-) Orientierung und/oder Weiterentwicklung. Die Teilnehmenden erarbeiten nachhaltige realistische Berufsperspektiven und eine konkrete Berufswegplanung. Sie werden herausgefordert, ihre Stärken zu entdecken und zu präsentieren, individuelle Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und zielgenaue Qualifizierungsmaßnahmen zu planen. Sie erweitern ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, trainieren ihre Handlungskompetenz und Eigenverantwortung durch zielorientierte Prioritätensetzung, Klärung und Auflösung von Ambivalenzen, eigene positive Wertschätzung, die Erarbeitung konkreter Bewerbungsstrategien und Auswertung von Informationen zum aktuellen Arbeits- und (Weiter-)Bildungsmarkt.
„FEZT – Frauen entdecken Ihre Zukunft“ – bei Flotte Lotte e.V.
Der Kurs richtet sich an Frauen aus Berlin, die nach einer Phase der Erwerblosigkeit, z.B. wegen Elternzeit, Familientätigkeit, Pflege von Angehörigen, Krankheit oder Arbeitslosigkeit wieder berufstätig werden wollen. Ebenso richtet sich das Angebot an Frauen, die prekären beschäftigt sind, d.h. einer Erwerbstätigkeit nachgehen, die nicht ausreicht ihre Existenz zu sichern.
In der Gruppe erarbeiten jede Teilnehmerin ihr individuelles berufliches Profil, ein eigenes tragfähiges Berufsziel und geht die ersten Schritte auf dem Weg dahin. Die einzelnen Module sind: Bestandsaufnahme, Berufswegeplanung, Kommunikationstraining, Bewerbungstraining, Berufsqualifizierung (new work und Kreativitätstechniken) sowie digitale Präsentation und finanzielle Vorsorge.
