Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung Abteilung Frauen und Gleichstellung

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist zentrales politisches Anliegen des Berliner Senates. Das „Gleichstellungspolitische Rahmenprogramm – Strategien für ein geschlechtergerechtes Berlin“ (GPR) wird vom Berliner Senat beschlossen und regelmäßig fortgeschrieben.

• Gleichstellung weiter denken: Hier finden Sie die Kampagnen-Seiten
• Leitbild und Kampagne Gleichstellung im Land Berlin
• Beitritt Berlins zur Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf kommunaler und regionaler Ebene
• Berichte zum Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramm
• Gender Mainstreaming
• Informationen zum Gender Budgeting
• Zum Gender Datenreport
• Statistiken zu geschlechterdifferenzierten Daten

Gewalt gegen Frauen wird als Menschenrechts-verletzung anerkannt und ist wichtiger Bestandteil bei der Entwicklung von Strategien zur Gleichstellung von Männern und Frauen.

• Infos zu häuslicher Gewalt
• Hilfe bei sexueller Gewalt
• Menschenhandel

• Faltblatt zum 13. Bericht über die Umsetzung des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes
• Faltblatt zum Landesgleichstellungsgesetz Berlin
• Broschüre Eltern im Job – Planung und Tipps: Von der Schwangerschaft zum Wiedereinstieg
• Leitfaden gegen Häusliche Gewalt
• Broschüre in Leichter Sprache:
  Was tun bei *sexueller Gewalt*?
• Faltblatt zur Frauenförderverordnung
• Faltblatt zur Leistungsgewährungsverordnung
• Leitfaden für eine geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung

Die Gleichheit vor dem Gesetz und der Schutz aller Menschen vor Diskriminierungen ist ein Menschenrecht, das insbesondere in Artikel 3 des Grundgesetzes festgeschrieben ist.

• Landesgleichstellungsgesetz
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Berliner Hochschulgesetz

Gleichstellung im Bildungsbereich Bildung be-
deutet Zukunftssicherung sowohl auf der indivi-duellen als auch der gesellschaftlichen Ebene.

• Geschlechtergerechte Schule
• Infos zum jährlichen Girls’Day
• Boys‘ Day in Berlin

Frauen und Männer sollten gleichermaßen für sich selber sorgen können und gleichermaßen Zeit für Familie und Privatleben haben.

• Führungskräfte
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Maßnahmen
• Geschlechtsspezifische Entgeltungleichheit
• Chancengleichheit und Frauenförderung in Wissenschaft und Forschung

Die Notwendigkeit zur geschlechterdifferenzier-
ten Auseinandersetzung ergibt sich aus unter-schiedlichen Lebensentwürfen, Gesundheits-bewusstsein und Krankheitsverläufen.

• Netzwerk Frauengesundheit Berlin
• Frauenspezifische Gesundheitsfelder
• Barrierefreie Arztpraxen

Berlin hat viele Gesichter. Für die Offenheit und Toleranz ist Berlin weltweit bekannt. Menschen aus 190 Staaten leben in Berlin.

• Angebote und Projekte für Migrantinnen
• Infos, Programme und Projekte für Allein Erziehende
• Sozialkulturelle Projektangebote für Frauen in Berlin

Frauen ziehen in immer weitere Bereiche der Berufswelt ein, übernehmen politische Ämter, sowie Funktionen in Religion, Kultur und Sport – die Öffentlichkeit wandelt sich und ist nicht mehr allein Sache der Männer.

• Frauenpolitische Netzwerke
• Berliner Kampagnen
• Verleihung des Berliner Frauenpreises