Mit der Aktion setzt der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ein sichtbares Zeichen für Lohngerechtigkeit und gegen bestehende Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern.
Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen rechnerisch unbezahlt, während Männer bereits seit Jahresbeginn entlohnt werden. Zwar ist der Equal Pay Day in diesem Jahr um zehn Tage nach vorne gerückt, dennoch besteht weiterhin ein erheblicher Handlungsbedarf.
Bezirksbürgermeister Jörn Oltmann:
„Ich freue mich, dass der Equal Pay Day in diesem Jahr zehn Tage früher liegt. Das ist ein wichtiges Signal und zeigt, dass Fortschritte möglich sind. Aber es ist noch lange nicht genug. Solange Frauen weiterhin deutlich weniger verdienen als Männer, bleibt Lohngerechtigkeit eine zentrale politische Aufgabe.“
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg engagiert sich kontinuierlich für mehr Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt und wird auch künftig Maßnahmen zur Förderung von Entgelttransparenz und Chancengleichheit unterstützen.
