Besonders aufschlussreich dabei waren die Erwartungen junger Menschen an den Bewerbungsprozess sowie die Erwartungen aus Sicht der Ausbildungsbetriebe an die Bewerber*innen. Ausbildungsbetriebe haben Erwartungen wie gute Schulnoten, hohe Sozialkompetenzen, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Dem gegenüber beklagten die jungen Menschen, dass sie oft keine Reaktionen auf ihre Bewerbungen erhalten. Auch ein gutes Arbeitsklima, gerechte Bezahlung und ein 13. Gehalt sind jungen Menschen sehr wichtig.
An die Politik richteten junge Menschen und Arbeitgeber die Forderung nach einer Praktikumsoffensive um die vielen Ausbildungsberufe und Studiengänge kennenzulernen. Alle waren sich einig, dass ein Beruf Spaß machen muss.
Für die Zukunft wurden Erwartungen nach einer besseren Nutzung von Social Media sowie einer besseren Vernetzung zwischen Schule, Wirtschaft und Jugendberufsagentur formuliert. Auch die Wünsche von jährlichen Betriebspraktika ab der 7. Klasse und mehr „Schnuppertagen“ wurden konkret benannt.