Neu eingestellte Mitarbeitende mit einem vollzugsfremden Hintergrund bekommen im Rahmen des Onboardings erste Einblicke in die unterschiedlichen Arbeits- und Tätigkeitsbereiche des Justizvollzugs und der Sozialen Dienste der Justiz. Die Mitarbeitenden werden auf besondere Verhaltensweisen im Berufsalltag in einer Haftanstalt hingewiesen.
Das Onboarding wird quartalsweise in Form von Fortbildungen, Online-Selbstlernkursen auf der Moodle-Plattform, Netzwerktreffen und Exkursionen durch die Anstalten durchgeführt. Hierbei lernen die Mitarbeitenden nicht nur die Vielseitigkeit des Justizvollzuges kennen, sondern haben auch die Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen und wichtige Kontakte zu knüpfen.
Wir wünschen allen neuen Kolleginnen und Kollegen eine erfolgreiche Einarbeitung!
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