Schichtwechsel 2026: „Das wären meine Kollegen!“

Für Frau Bieleke begann der Schichtwechseltag mit einer kleinen Überraschung. Eigentlich wollte sie Herrn Sternberg in Empfang nehmen. Doch dazu kam es nicht ganz wie geplant: „Die Chance hatte ich gar nicht – Herr Sternberg war einfach schneller als ich“, erzählt Frau Bieleke. Zwei frühe Vögelchen unter sich – das hatten die zwei also schonmal gemein.
Danach ging es direkt in den Arbeitsalltag des Teilhabefachdienstes Soziales. Herr Sternberg lernte die Mitarbeitenden kennen und wurde mit den Aufgaben von Frau Bieleke als Standortkoordinatorin vertraut. Er schrieb eine Mail und nahm an einer kollegialen Beratung im Nachbarschaftshaus Urbanstraße teil.
Gerade dort konnte Herr Sternberg seine eigenen Erfahrungen einbringen. Er beriet eine Kollegin und konnte ihr nach eigener Einschätzung „sehr gut weiterhelfen“. Auch Empfehlungen konnten an die Teilhabeplanenden weitergeleitet werden. Für Frau Bieleke war besonders wertvoll, dass Herr Sternberg in der kollegialen Beratung viele Informationen an die Inklusionsberaterin weitergeben konnte.
„Herr Sternberg hat die Rolle der Standortkoordination hervorragend ausgefüllt“, sagt Frau Bieleke. Er habe zu allen Kolleg*innen Kontakt gehabt. Besonders beeindruckt habe sie seine Offenheit.
Herr Sternberg selbst hebt vor allem den Kontakt zu den Mitarbeitenden hervor. Auf die Frage, was ihm an dem Tag am meisten Spaß gemacht habe, antwortet er: „Der Kontakt zu den Mitarbeitenden – das wären meine Kollegen.“

Für Herrn Sternberg war der Tag vor allem wegen der vielen Kontakte interessant. Gleichzeitig stellte er fest, dass ein einziger Tag auch Grenzen hat.
„Die Herausforderungen festzustellen, wenn man nur einen Tag hier arbeitet“, sei schwierig gewesen, sagt Herr Sternberg. Seine Idee für die Zukunft: mehr Zeit für einen Schichtwechsel – „vielleicht eine ganze Woche?“
Ein Wunsch, der zeigt, dass ein eintägiger Perspektivwechsel auch der Beginn eines längeren Kennenlernens sein kann. Aus einem ersten Kontakt können sich weitere Möglichkeiten ergeben – beispielsweise ein Praktikum, wenn beide Seiten daran Interesse haben und es organisatorisch möglich ist.
Dass der Austausch über den einzelnen Tag hinaus wirken kann, zeigte sich allerdings schon während des Schichtwechsels: Herr Sternberg konnte eine Kollegin für den Schichtwechseltag im kommenden Jahr begeistern.
Auch Frau Bieleke zieht ein positives Fazit. „Die Gespräche und der Austausch mit Herrn Sternberg waren toll! Er kennt die ganze Stadt und weiß so viel!“, sagt Frau Bieleke.
Dass es überhaupt zu diesem Austausch kam, ist nicht zuletzt Frau Bielekes Engagement zu verdanken. Sie hatte den Schichtwechsel zwischen dem Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg und der USE angestoßen und damit den Rahmen für die beiden Perspektivwechsel geschaffen.
So bleibt von zwei Schichtwechseltagen vor allem eines: zwei Arbeitswelten sind miteinander in Kontakt gekommen – und beide Seiten konnten etwas mitnehmen.