Nachgeordnete Behörden

Die nachgeordneten Behörden des Landes Berlin sind in ihrer Beschäftigtenstruktur sehr vielfältig. Den höchsten Anteil an Frauen unter den Beschäftigten gibt es in den Berliner Schulen. Der Frauenanteil bei Lehrkräften an Berliner Schulen liegt bei über zwei Drittel. Unter dem weiteren pädagogischen Beschäftigten der Berliner Schulen liegt der Anteil von Frauen sogar noch höher. In den Landesämtern, Landesbetrieben und weiteren ausgewählten nachgeordneten Behörden und den Berliner Finanzämtern arbeiten etwa zu zwei Dritteln Frauen. Der durchschnittliche Frauenanteil bei Berliner Richterinnen und Richtern, Staatsanwältinnen und Staatsanwälten und Amtsanwältinnen und Amtsanwälten liegt bei über der Hälfte. Auffällig ist jedoch, dass die Positionen der höchsten Eingruppierungen ausschließlich von Männern besetzt sind.

Unterhalb der Parität bei den Beschäftigten sind die Berliner Justizvollzugsanstalten. Hier sind nur 40 Prozent der Beschäftigten weiblich. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten der Berliner Polizei ist mit knapp einem Drittel gering. Mit höheren Laufbahngruppen nimmt der Anteil an Frauen allerdings zu. Bei der Berliner Feuerwehr wird zwischen feuerwehrtechnischem Dienst und nichttechnischem Dienst unterschieden. Der Anteil an Frauen im feuerwehrtechnischen Dienst der Berliner Feuerwehr liegt bei lediglich 4 Prozent. Demgegenüber steht der nichttechnische Dienst mit einem Frauenanteil von knapp der Hälfte.

Bei den Leitungspositionen in den nachgeordneten Behörden ist der Frauenanteil jeweils niedriger als der Frauenanteil unter den Beschäftigten. Verhältnismäßig haben Männer also öfter eine Leitungsposition inne. Berliner Schulen, die Justizvollzugsanstalten, die Berliner Finanzämtern und die Landesämtern, Landesbetriebe und weitere ausgewählten nachgeordneten Behörden liegt der Anteil von Frauen in Leitungspositionen über der Parität. Die Anteile der Frauen bei den vorsitzenden Richterinnen und Richtern liegt deutlich darunter. Frauen werden als Präsidentinnen der Gerichtsverwaltung außerdem schlechter bezahlt als Männer. Der Frauenanteil in Leitungspositionen ist bei der Berliner Polizei mit 26 Prozent gering und bei der Berliner Feuerwehr mit 16 Prozent sogar noch niedriger.