persönliche Beratung
Sie sind an einem Punkt angekommen, an dem Sie nicht wissen, wie Sie sich weiterentwickeln können? Unsere Personalentwicklung berät Sie gerne und zeigt Ihnen weitere Karrierechancen auf.
Fortbildung und Training
In Zusammenarbeit mit der Verwaltungsakademie Berlin steht allen Beschäftigten im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg jedes Jahr ein stetig wachsendes internes Fortbildungsprogramm zur Verfügung.
Frauenförderung
Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Unser interner Frauenförderplan ist darauf ausgelegt die ggf. noch bestehenden Unterrepräsentanzen von Frauen in der Beschäftigung zügig abzubauen und gezielt Frauen in Ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
Jahresgespräche
Im regelmäßigen Austausch bleiben: Das Jahresgespräch ist ein vertrauliches Zweier-Gespräch zwischen Ihnen und Ihrer / Ihrem Vorgesetzten. Die Führungskraft nimmt sich hierbei ganz bewusst Zeit für Sie persönlich und Sie haben die Möglichkeit, ihr direkt und vertraulich Ihre Anliegen vorzutragen. Ihre persönliche Arbeitszufriedenheit steht dabei im Mittelpunkt.
Führungskräftefeedback
Nur durch Feedback können wir wachsen! Deswegen sind im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg auch die Beschäftigten angehalten, Ihren Vorgesetzten ein Feedback zu geben. Oft findet das nur in umgekehrter Weise statt. Dabei sind gerade die Einschätzungen aus den eigenen Reihen sehr wertvoll und ermöglichen den Führungskräften ein Wachsen in ihrer Rolle und somit auch ein Wachsen des Teams.
Führungskräftenachwuchsprogramm K+
Sie möchten künftig Ihr eigenes Team leiten oder haben neulich erst eine Führungsposition übernommen? In dem seit Jahren in unserem Bezirk etabliertes Programm „Kompetenz Plus“ durchlaufen Sie innerhalb von zwei Jahren ein individuell auf Sie zugeschnittenes, fest definiertes Entwicklungsprogramm, in welchen Sie alle notwendigen Kompetenzen, die zur Leitung eines Teams notwendig sind, erlernen. Die Personalentwicklungsberatung, Ihre direkten Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie weitere externe Trainerinnen und Trainer begleiten Sie dabei!
Führungskräftezirkel
Führungskräfte stehen täglich vor vielfältigen Herausforderungen: Entscheidungen treffen, vorgegebene Zahlen einhalten, strategisch denken, gleichzeitig ein motivierendes und gesunderhaltendes Arbeitsumfeld für Mitarbeitende schaffen sowie den Erwartungen von Bürgerinnen und Bürgern gerecht werden. Damit Sie hierbei nicht den Überblick verlieren, haben Sie bei uns die Möglichkeit an regelmäßigen Führungskräftezirkeln teilzunehmen und sich hier in einem vertraulichen Rahmen mit anderen Führungskräften auszutauschen.
