Treptow – Köpenick fördert moderne Familienpolitik

Familienmitglieder befinden sich häufig in der „Rush Hour“ des Lebens zwischen 25 und 45 Jahren und sind Leistungsträger unserer Gesellschaft. Mütter haben heute zu Recht Ansprüche an ihre Erwerbstätigkeit, Karrierewünsche inbegriffen und immer mehr Väter wünschen sich mehr Zeit für ihre Kinder und Familien. Zudem kommt das mit dem demografischen Wandel verbundene Erfordernis, ältere Familienmitglieder zu Hause zu pflegen und zu betreuen. Deswegen ist es erforderlich, Arbeit flexibel zu gestalten, um eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Ein qualitativer Wandel in den Unternehmen hin zu familienfreundlichen Strukturen führt in die NEUE Vereinbarkeit.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick unterstützt moderne Familienpolitik und lobt erneut den Wettbewerb „Familienfreundliche Unternehmen 2018 in Treptow-Köpenick“ aus!
Bezirkliche Unternehmen können wieder zeigen, wie familienfreundliche Arbeitsstrukturen gestaltet werden können. Der Bezirksbürgermeister Oliver Igel, bietet den bezirklichen Unternehmen zum 13. Mal an, sich an dem Wettbewerb „Familienfreundliche Unternehmen 2018 in Treptow-Köpenick“ zu beteiligen.

Eine Jury unter dem Vorsitz des Bezirksbürgermeisters Oliver Igel wird die familienfreundlichsten Unternehmen prämieren. Ausgezeichnet werden 2 Unternehmen. Eines mit bis zu 20 Beschäftigten und ein Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten. Der Preis sind jeweils 500 Euro für die Gewinner und eine wertvolle Skulptur als Wanderpreis.
Die Auszeichnung erfolgt anlässlich des Visitenkartentreffens der Wirtschaftsförderung Treptow-Köpenick.

Die Bewerbung ist unbürokratisch und erfordert nicht viel Zeit. Sofern es Fragen und Unsicherheiten bei der Bewerbung gibt, ist die Gleichstellungsbeauftragte Anke Armbrust gern behilflich.
Die Bewerbungsunterlagen können bei der Gleichstellungsbeauftragten des Bezirksamtes Treptow-Köpenick angefordert oder im Internet unter
http://www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/politik-und-verwaltung/beauftragte/gleichstellung/-aktuelles/artikel.666189.php#auslobungffu
heruntergeladen werden. Die Bewerbungsfrist endet am 04. Mai 2018.