Gründerinnen & Investorinnen

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Bild: Encourageventures

Hintergrund der Initiative

FemaleCapital Berlin ist Teil einer mehrjährigen Initiative zur Stärkung des Berliner Innovationsökosystems. Die Initiative wird von encourageventures e. V., Deutschlands führendem Investor:innen- und Gründer, getragen und verfolgt das Ziel, die Zusammenarbeit zwischen Startups, Unternehmen und Investorinnen systematisch auszubauen.

Im Mittelpunkt steht dabei, mehr Frauen als Business Angels zu gewinnen und Gründerinnen gezielt beim Zugang zu Kapital und Know-how zu unterstützen.

  • Im Jahr 2025 lag der Fokus auf dem Zugang zu Kapital. Im Rahmen von FemaleCapital wurden Investorinnen mit Gründerinnen aus Berlin zusammengebracht, um Beteiligungen zu fördern und Innovation gezielt zu unterstützen. Ein zentraler Meilenstein war die FemaleCapital Pitch Night, bei der sich beide Seiten direkt begegnet sind.

    Seit 2026 steht die Zusammenarbeit zwischen etablierten Unternehmen und Startups stärker im Mittelpunkt. Mit dem HR-Innovationsdialog wurden Formate entwickelt, in denen konkrete Herausforderungen aus Unternehmen mit Lösungsansätzen aus dem Startup-Ökosystem zusammengebracht werden.

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Bild: Encourageventures

Im Jahr 2026 fördert FemaleCapital Berlin die Zusammenarbeit zwischen Berliner Unternehmen und HR-Startups. Ziel ist es, Unternehmen bei konkreten Personal- und Organisationsherausforderungen mit passenden Lösungsanbietern zusammenzubringen und Orientierung in einem vielfältigen Lösungsmarkt zu schaffen.

Unternehmen bringen ihre Fragestellungen ein, FemaleCapital Berlin identifiziert passende Startups und schafft einen strukturierten Rahmen für den Austausch. Im Mittelpunkt stehen der fachliche Dialog auf Augenhöhe und die gemeinsame Einordnung von Lösungsansätzen – ohne Verkaufsdruck und mit Fokus auf den konkreten Nutzen für die jeweilige Unternehmenssituation.

Die Initiative richtet sich an Berliner Unternehmen mit Herausforderungen in den Bereichen Personal, Organisation und Führung sowie an HR-Startups, die hierfür innovative Lösungen entwickeln und den Austausch mit Unternehmen suchen.

So entstehen fundierte Entscheidungsgrundlagen, neue Kooperationen und ein praxisnaher Wissenstransfer zwischen etablierten Unternehmen und dem Berliner Startup-Ökosystem.

Einblicke in die Formate von Female Capital 2026

HR-Innovationsdialog
Unser Kernformat bringt Unternehmen und Startups an einen Tisch. Den Auftakt bildet ein CHRO-Dinner: In entspannter Runde rotieren die Gespräche, sodass alle miteinander in den Austausch kommen. Unternehmen bringen ihre konkreten Herausforderungen ein, Startups stellen passende Lösungsansätze vor und diskutieren diese gemeinsam weiter. Im moderierten HR-Innovationsdialog werden die Fragestellungen aus dem Unternehmenskontext vertieft und praxisnah weiterentwickelt.

Direktes Matching
Nicht jede Fragestellung braucht ein Format. Beim direkten Matching bringen wir Unternehmen und Startups gezielt und zeitnah zusammen – auf Basis konkreter Bedarfe.

Business Angel Bootcamp
Für alle, die Startups nicht nur als Partner, sondern auch als Beteiligung kennenlernen möchten: Das Bootcamp führt an das Angel-Investing heran und schließt den Kreis von der Idee bis zum Kapital.

Diskussionsrunde am Tisch beim CHRO Dinner der Initiative KMU meets Startup

Bild: encourageventures

Wie wir beide Seiten zusammenbringen

FemaleCapital Berlin verbindet Unternehmen und Startups nicht über klassische Matching-Logiken, sondern über konkrete Fragestellungen aus der Praxis. Ausgangspunkt ist immer eine reale Herausforderung aus dem Unternehmenskontext, die als Grundlage für den Austausch dient.

Auf dieser Basis identifizieren wir gezielt passende Startups und bringen die Beteiligten in einen strukturierten Arbeitskontext. Dabei geht es nicht um die Präsentation von Lösungen, sondern um deren gemeinsame Einordnung: Was passt zur konkreten Situation? Was ist realistisch umsetzbar? Und wo ergibt sich Potenzial für eine vertiefte Zusammenarbeit?

Der Austausch erfolgt situationsabhängig – entweder im direkten Matching oder in moderierten Formaten wie dem HR-Innovationsdialog. In beiden Fällen steht die konkrete Anwendung im Vordergrund.

So entsteht ein strukturierter Prozess, der aus einzelnen Begegnungen konkrete Zusammenarbeit entwickelt.

Rahmenbedingungen der Teilnahme

Die Teilnahme an FemaleCapital ist für Unternehmen kostenfrei und nicht mit weiteren Verpflichtungen verbunden. Der Austausch ist bewusst ergebnisoffen gestaltet. Ziel ist es, gemeinsam herauszufinden, ob und wie sich Zusammenarbeit entwickeln kann.

So werden Startups Teil von FemaleCapital Berlin

Gruppenfoto von vier Teilnehmerinnen bei KMU meets Startup beim CHRO Dinner

Bild: encourageventures

Der Weg in die Initiative:

  1. Kennenlernen und Einordnung
    Sie nehmen Kontakt auf und stellen Ihre Lösung vor. Gemeinsam klären wir, für welche Anwendungsfälle und Zielgruppen Ihr Ansatz relevant ist.
  1. Aufnahme in den Startup-Pool
    Ihr Startup wird in den Pool geeigneter Lösungsanbieter aufgenommen und im Rahmen von Matching-Prozessen berücksichtigt.
  1. Austausch mit Unternehmen
    Sobald sich passende Fragestellungen ergeben, bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen – im direkten Austausch oder in strukturierten Formaten. Dort diskutieren Sie Lösungen im konkreten Anwendungskontext.

Der Fokus liegt darauf, Ihre Lösung im realen Unternehmenskontext einzuordnen und weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, belastbare Partnerschaften und Referenzen aufzubauen.

Teilnahme kostenfrei · Sichtbarkeit im Netzwerk · Zugang zu relevanten Unternehmenskontakten

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Bild: Encourageventures

FemaleCapital 2025 auf einen Blick

  • Über 530 Teilnehmende in den Formaten von FemaleCapital 2025 – das gesetzte Ziel wurde deutlich übertroffen.
  • 15 Kooperationspartner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Finanzsektor und Politik gestalteten die Initiative aktiv mit.
  • Business Angel Academy, Sparring-Programm, Meetups und Pitch Night stärkten den Austausch zwischen Investorinnen und Gründerinnen.
  • 30 neue angel-investing-interessierte Frauen wurden für das Programm gewonnen; das Berliner Netzwerk von encourageventures wuchs auf über 50 aktive Mitglieder.

Wirkung der Initiative

  • Mehr Vernetzung
    532 Teilnehmende, sieben Meetups und 15 Kooperationspartner stärkten das Berliner Netzwerk zwischen Gründerinnen, Investorinnen und weiteren Akteur:innen des Innovationsökosystems.

    Kapital mobilisieren
    Die weiterentwickelte Business Angel Academy und die FemaleCapital Pitch Night erleichterten Frauen den Einstieg ins Angel Investing und brachten Investorinnen und Gründerinnen zusammen.

  • Innovative Formate
    Das Sparring-Programm wurde zu einem strukturierten und skalierbaren Modell weiterentwickelt. Neue Veranstaltungsformate förderten Austausch, Wissenstransfer und nachhaltige Kooperationen.

    Nachhaltige Wirkung
    Das Netzwerk von encourageventures wuchs deutlich und setzte Impulse über Berlin hinaus. Gleichzeitig konnten die Fördermittel durch starke Partnerbeteiligung besonders wirtschaftlich eingesetzt werden.

FemaleCapital Pitch Night

  • Gruppenfoto Female Capital Pitch Night

    Bild: encourageventures

  • Senatorin Frau Franziska Giffey auf der Bühne

    Bild: encourageventures

  • Bühne der Female Capital Pitch Night mit Urte Zahn und Britta Bomhard

    Bild: Kathrin Leisch

  • Verleihung einer Urkunde auf der Bühne der Female Capital Pitch Night

    Bild: Kathrin Leisch

  • Gäste am netzwerken bei der Female Capital Pitch Night

    Bild: Kathrin Leisch

  • Senatorin Frau Giffey, Frau Dr. Carolin Gabor , Britta Bomhard, FemaleCapital Pitch Night

    Bild: encourageventures

  • Pitch bei der Female Capital Pitch Night

    Bild: Kathrin Leisch

  • Gäste beim Networking bei der Female Capital Pitch Night 2

    Bild: Kathrin Leisch

  • Senatorin Frau Giffey im Publikum

    Bild: encourageventures

  • Gäste beim Networking bei der Female Capital Pitch Night 1

    Bild: Kathrin Leisch

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Häufige Fragen

  • Was kostet die Teilnahme?

    Die Teilnahme ist kostenfrei. FemaleCapital Berlin wird durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gefördert. Für teilnehmende Unternehmen fallen keine Gebühren an.

  • Muss ich etwas kaufen oder mich zu etwas verpflichten?

    Nein. FemaleCapital Berlin ist ein Austauschformat, keine Verkaufsveranstaltung. Sie bringen Ihre Themen ein und entscheiden selbst, ob und mit wem sich eine Zusammenarbeit ergibt.

  • Was ist der HR-Innovationsdialog?

    Ein Veranstaltungsformat, das Unternehmen, Startups und weitere Berliner Unternehmen zusammenbringt. In wechselnden Gesprächsrunden bringen die Unternehmen ihre Herausforderungen ein, die Startups antworten – und alle lernen voneinander.

  • Wie melde ich mich an?

    Sie nehmen direkt Kontakt mit uns auf: Kontakt zu … . Wir melden uns und besprechen, wie wir Sie am besten einbinden.

  • Wie viel Zeit muss ich einplanen?

    So wenig wie nötig. Ein erstes Gespräch genügt, um Ihre Herausforderung aufzunehmen. Den Aufwand darüber hinaus – etwa die Teilnahme an einem Dialog-Abend – stimmen wir mit Ihnen ab.

Sie haben weitere Fragen?

Schreiben Sie uns. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Eine Initiative der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, umgesetzt von encourageventures e. V.

info@encourage-ventures.com

unternehmerinnen@senweb.berlin.de

Fachliche Ansprechpartnerinnen

Martina Marijnissen & Kim Hassemeier

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