Fachkräftesicherung

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Fachkräftegewinnung über Social Media“ – Einladung zur Onlineveranstaltung

Weiterbildung.berlin ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen zu allen Fragen rund um das Thema Weiterbildung und Personalentwicklung mit dem Ziel der Fachkräftegewinnung und -sicherung. Diese Initiative ist ein Gemeinschaftsprojekt der Industrie- und Handelskammmer Berlin, der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, der Bundesagentur für Arbeit und der Handwerkskammer Berlin.

Als Partnerin dieses Gemeinschaftsprojektes möchten wir Sie gern auf die anstehende

Online-Veranstaltung „Fachkräftegewinnung über Social Media“
am 22.05.2025 von 11 – 12 Uhr
digital über Cisco Webex

aufmerksam machen. Die Veranstaltung wird aufzeigen, wie durch gezielten Einsatz diverser Plattformen (LinkedIn, Instagram und Facebook) potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich angesprochen und das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positioniert werden kann.

Entsprechende Informationen und den Anmeldelink zur Veranstaltung finden Sie unter www.ihk.de/berlin/weiterbildungberlin-sva

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an der Veranstaltung.

Die Entwicklung und Sicherung des Fachkräftebedarfs ist in erster Linie eine Aufgabe der Wirtschaft. Flankierend sind hierbei aber auch Staat und Gesellschaft gefordert. Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung orientiert hierbei auf ein abgestimmtes Qualifizierungskonzept, das von der Ausbildung über Weiterbildung und Bildungsberatung bis zur intelligenten Verknüpfung von Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung reicht. Nicht zuletzt werden dadurch auch erwerbslose Berlinerinnen und Berliner in den Fokus genommen, denen durch gezielte und nachhaltige Qualifizierung neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt eröffnet werden können.

Um Berlin zu einem Standort mit hervorragenden Fachkräften zu entwickeln, muss die Ausbildung weiter gestärkt und die Berufsvorbereitung verbessert werden. Die Berufsorientierung in den Schulen ist bereits mit verbindlichen Mindeststandards ausgestattet worden.

Mit einer Vielzahl unterschiedlicher Einzelmaßnahmen und Projekte werden große Anstrengungen unternommen, um Ausbildung und Qualifizierung zu unterstützen. Die Programme sind aufeinander abgestimmt, um eine höhere Effektivität und Effizienz zu erreichen.