Personalentwicklung

Zu den Aufgaben des Teams Personalentwicklung im Bezirksamt Treptow-Köpenick gehört:

• die Personalentwicklungsberatung
• die systematische Einführung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
• die Koordination der Fortbildung
• die Koordination der Ausbildung und die Ausbildung im Verwaltungsbereich – mehr Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten
• die Stellenbewertung/Organisationsberatung
• die Personalüberhangkoordination
• die Gesundheitskoordination
• die Leitung der Geschäftsstelle Konfliktmanagement
• das Wissensmanagement

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