Vielfalt fördern - anonym bewerben!

Ein offener Zugang zum Ausbildungsmarkt ist Voraussetzung für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur, die ihre Potenziale ausschöpft.
Doch ein Teil der Ausbildungsplatzsuchenden hat trotz Nachwuchsbedarf die Sorge oder macht sogar die Erfahrung, dass der Arbeitsmarkt nicht so offen ist, wie er sein sollte.
Viele, oft unbewusste Überlegungen oder Vorurteile können bei der ersten Sichtung von Bewerbungen eine Rolle spielen.

Um Ängste zu nehmen und vorschnelle Urteile zu vermeiden, räumt das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin in einem Pilotversuch Bewerbern und Bewerberinnen für die Ausbildung zur Gärtnerin/Gärtner Fachrichtung: Garten- und Landschaftsbau die Möglichkeit ein, sich anonym zu bewerben. Interessierte können selbst entscheiden, auf welche persönlichen Angaben sie bei der Bewerbung verzichten möchten.
Für die Auswahl zum Eignungstest sind kein Foto und keine persönlichen Daten über Alter, Geschlecht, Familienstand, Herkunft oder Ähnliches erforderlich. Dadurch wird der Blick auf die Qualifikation und Motivation gelenkt.

Nach erfolgter Einladung wird die Anonymisierung aufgehoben und die Personalverantwortlichen erhalten die vollständigen Bewerbungsunterlagen.

https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Ausbildungsberuf-GaertnerinGaertner-Fachrichtung-Garten-un-de-j4611.html