Wettbewerb "Familienfreundliche Unternehmen in Treptow-Köpenick"

Aufruf zur Bewerbung als familienfreundliches Unternehmen Treptow-Köpenick
Bild: Oksana Kuzmina - Fotolia.com

Treptow – Köpenick fördert familienfreundliche Unternehmen

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick vergibt jährlich Auszeichnungen an familienfreundliche Unternehmen im Bezirk. Dafür wird der Wettbewerb „Familienfreundliche Unternehmen 2019 in Treptow-Köpenick“ ausgelobt!
Bezirkliche Unternehmen können zeigen, wie familienfreundliche Arbeitsstrukturen gestaltet werden können.

Für Familien bleibt es unverändert eine Herausforderung, den Job und die Familienfürsorgepflichten unter einen Hut zu bekommen. Das betrifft Familien mit Kindern als auch Familien, die ältere Familienmitglieder zu Hause zu pflegen und betreuen. Manchmal sogar beides und betroffen sind alle Generationen.
Auf dem Arbeitsmarkt fehlen jetzt schon qualifizierte Fachkräfte, so dass Betriebe einige Anstrengungen unternehmen müssen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten und auch attraktiv für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu sein.

Zahlreiche Unternehmen aus unserem Bezirk zeigen seit Jahren, dass die Familie ein Erfolgsfaktor sein kann, wenn es zum Beispiel flexible und passende Arbeitszeitmodelle im Unternehmen gibt, Wiedereinstiegsmodelle greifen, die Kinderbetreuung gut organisiert werden kann und pflegende Angehörige unterstützt werden. Das wird zum Beispiel eindrucksvoll in der Broschüre „Familie-Karriere-Balance“ gezeigt, in welcher 14 ausgezeichnete Unternehmen aus Treptow-Köpenick vorstellt werden.
Sofern auch Ihr Unternehmen Familienbewusste Arbeitszeiten anbietet, finanziell und organisatorisch bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen unterstützt, den beruflichen Wiedereinstieg nach familienbedingter Auszeit erleichtert und insbesondere Alleinerziehenden hilft, sollten Sie sich an dem Wettbewerb beteiligen.

Eine Jury unter dem Vorsitz des Bezirksbürgermeisters Oliver Igel wird die familienfreundlichsten Unternehmen prämieren. Ausgezeichnet werden 2 Unternehmen. Eines mit bis zu 20 Beschäftigten und ein Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten. Der Preis sind jeweils 500 Euro für die Gewinner und eine wertvolle Skulptur als Wanderpreis.
Die Auszeichnung erfolgt anlässlich des Visitenkartentreffens der Wirtschaftsförderung.

Bewerbung

Die Bewerbung ist unbürokratisch und erfordert nicht viel Zeit. Sofern es Fragen und Unsicherheiten bei der Bewerbung gibt, ist die Gleichstellungsbeauftragte Anke Armbrust gern behilflich.

Die Bewerbungsfrist endet am 3. Mai 2019.

Bewerbungsunterlagen FFB 2019 unter 20 Beschäftigte

PDF-Dokument (122.4 kB)

Bewerbungsunterlagen FFB 2019 über 20 Beschäftigte

PDF-Dokument (104.0 kB)

Familienfreundliche Unternehmen in Treptow-Köpenick zeichnen sich mit familienfreundlichen Strukturen aus. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird beispielsweise mit folgenden Maßnahmen unterstützt:

  • Feste Belegplätze in Kindertagesstätten mit verlängerten Öffnungszeiten, Kooperationen mit Kitas, Schüler- oder Jugendeinrichtungen.
  • Übernahme von Kitakosten, Hilfe bei Kitaplatzsuche.
  • Unternehmenseigene Kinderspielzimmer, damit die Beschäftigten bei Betreuungsengpässen ihre Kinder in das Unternehmen mitbringen können.
  • Hilfestellung und Unterstützung bei Babysitterdiensten.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Gleitzeit, Arbeitskonten, Arbeitszeitverlagerung, Rücksichtnahme auf Zeitbeanspruchung durch Kinder, “Wunschbuch” zur Dienstplangestaltung, Telearbeit, Haushaltstage.
  • Planungssicherheit in Familienfragen, z.B. durch Rücksichtnahme bei schwangeren Mitarbeiterinnen (Einsatz in administrativen Bereichen).
  • Konzept zur Familienförderung.
  • Gezielte Maßnahmen für Beschäftigte, welche aus Betreuungszeiten wieder in den Beruf zurückkehren – Gespräche über Wiedereinstiegsmodelle, Begrüßungsgeschenke zur Geburt eines Kindes, Kinderfeste, Teamtage.
  • Familienfreundliches Personalmanagement, gleiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für Frauen und Männer mit Familien.