Ausbildung zum/zur Vermessungtechniker/in

Das Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht dynamische Menschen für eine Ausbildung zur/ zum

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Aktuell sind keine Stellenausschreibungen verfügbar.

Sobald wieder Ausschreibungen online sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nur am Schreibtisch sitzen? Nur draußen arbeiten? Die Mischung macht’s! Wer ein mathematisches Grundverständnis, eine gewisse geometrische Vorstellungskraft und den Willen hat, einen Beruf zu erlernen, der viele technische und auch handwerkliche Fähigkeiten vereint und fordert, sollte sich mit der Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in befassen und sich bei uns melden. Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erlangen.

Info allgemein:

• Die Auszubildenden absolvieren eine dreijährige Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in (im dualen System)
• Die schulische Ausbildung findet an zwei Wochentagen an der Knobelsdorff-Schule – OSZ Bautechnik I (Theorie) sowie der Filiale Hahneberg (praktische Übung)
• Tätigkeitsbereiche: Arbeiten im Freien im Rahmen der Vermessung sowie fachspezifische Bürotätigkeit im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin im Fachbereich Vermessung und Kataster

Tätigkeiten:

• Durchführung von Lage- und Höhenvermessungen
• Erfassen und Beschaffen von Geodaten
• Verarbeiten, Verwalten und Visualisieren von Geodaten
• Beherrschen von Messinstrumenten und Anwenden vermessungstechnischer Methoden und Erhebungsverfahren
• Kundenorientiertes Ausführen von Aufträgen unter Berücksichtigung der spezifischen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Ausführen von Teilprozessen bei Liegenschaftsvermessungen und Qualifizieren von Erhebungsdaten für die Übernahme in das Liegenschaftskataster
• Ausführen von geodätischen Berechnungen und Handhaben von Konstruktionsprogrammen
• Planen und Ausführen von technischen Vermessungen
• Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken sowie naturwissenschaftlichen und mathematischen Grundlagen der Geoinformationstechnologie
• Teamorientiertes und qualitätssicherndes Arbeiten

Anforderungen:

• Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss – zudem gute Noten in den Schulfächern Mathematik, Erdkunde und Physik
• Das Interesse an Technik muss ersichtlich sein
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zeichnerische Fähigkeiten
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
• Weiterhin ist mindestens die Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (deutsch) erforderlich

Wir bieten:

• Persönliche Begleitung während der Ausbildung durch eine enge Betreuung der Ausbilder im Fachbereich Vermessung und Kataster
• Freundliche Ansprechpartner im Personalservice durch den Nachwuchskräftebereich
• Erste Fortbildungen in der Orientierungsphase (z.B. ein Wordkurs)
• Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz
• Verschiedene Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Ein jährliches gemeinsames Sommer- und Weihnachtsfest
• Die Arbeit in der Bezirksverwaltung bietet Ihnen ein gesichertes Einkommen, dass pünktlich auf Ihr Gehaltskonto eingeht:

Die Vergütungen betragen pro Monat:

im 1. Ausbildungs- und Studienjahr: 1.236,82€

im 2. Ausbildungs- und Studienjahr: 1.290,96€

im 3. Ausbildungs- und Studienjahr: 1.340,61€

• Der Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr orientiert sich an dem TVA-L BBiG.
• Eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Bitte halten Sie folgende Unterlagen für die Online-Bewerbung bereit und beachten Sie die unten genannten Hinweise:

• Ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse)
• Einen tabellarischen, lückenlosen Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse (einschließlich Sozialbeurteilungen)
• Ggf. bei im Ausland erworbenen Abschlüssen einen Nachweis über die Anerkennung durch die zuständige Stelle der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie und eine beglaubigte Übersetzung
• Ggf. Praktikumsnachweise

Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber, wie auch diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen/Bewerber, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund der erstmaligen Einstellung von Auszubildenden für diesen Beruf rufe ich alle Geschlechter gleichermaßen auf sich zu bewerben.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 EU-DSGVO].

Kosten, die den Bewerberinnen/Bewerber im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.

Bei Rückfragen fachlicher Art steht Ihnen Herr Jacob unter der Tel.Nr. 90299 – 6243 zur Verfügung. Frau Egbers beantwortet Ihnen gerne Fragen zum organisatorischen Ablauf unter der Tel. Nr. 90299 – 2790.