Drucksache - 1088/IV  

Die Bezirksverordnetenversammlung möge beschließen:

Das Bezirksamt wird ersucht, einen Personalentwicklungsplan für Steglitz-Zehlendorf bis 2025 zu erarbeiten. Der Personalentwicklungsplan ist bis zum 30.04.2015 vorzulegen.

Der Plan soll einen Einstellungs- und Ausbildungskorridor beinhalten, sowie die altersbedingte Fluktuation berücksichtigen.

Begründung:

Der Personalabbau hat in Steglitz-Zehlendorf dazu geführt, dass die Funktionalität der Verwaltung akut gefährdet ist. Jede Abteilung des Bezirksamtes ist davon betroffen. Die Mitarbeiter sind einer erhöhten Arbeitsbelastung ausgesetzt, die zwangsläufig zu einem erhöhten Krankenstand führt.

Es bedarf eines entsprechenden Personalentwicklungsplans, um die Abteilungen wieder uneingeschränkt funktionsfähig organisieren zu können.

Berlin Steglitz-Zehlendorf, den 03. November 2014

Für die SPD-Fraktion

Buchta                            Semler                            Kellermann

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Der Antrag wurde am 22.01.2015 in der 24. Sitzung des Ausschusses für Wirtschaft, Personal und Europa beraten und bei einer Abstimmung mit 4 Ja-Stimmen und 8 Nein-Stimmen bei keiner Enthaltung abgelehnt.

Der Bezirksverordnetenversammlung wird die Ablehnung des Antrags empfohlen.

Walther

Ausschussvorsitzender

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Die BVV hat in ihrer 35. Sitzung am 18.02.2015 beschlossen:

Der Antrag ist abgelehnt.

Rögner-Francke

Bezirksverordnetenvorsteher