Schriftliche Anfrage - SchA IX/0361

Betreff:

Nutzung Sozialen Medien und Netzwerken bei Bewerbungsverfahren

Anlagen:

Kleine Anfragen Eingangstext

Erfolgte eine Evaluation, �ber welche bisher genutzten Portale, Soziale Netzwerke und Ma�nahmen (Facebook, Twitter, Imagefilm usw.) Bewerber /-innen auf offene Stellen im Bezirksamt aufmerksam wurden oder ist das geplant?
Was ist das Ergebnis dieser Evaluation bzw. warum wurde oder wird keine Evaluation erstellt?
Wie viele Leads bzw. Kontaktaufnahmen mit Interessentinnen und Interessenten an den Stellenangeboten haben sich �ber die bislang genutzten Plattformen in den letzten zwei Jahren ergeben?
Wie oft verzeichnet das Bezirksamt Absagen oder Nichterscheinen zu Vorstellungsgespr�chen oder Vertragsunterzeichnungen?
Fragt das Bezirksamt bei Absagen oder Nichterscheinen zu Vorstellungsgespr�chen oder Vertragsunterzeichnungen die Bewerber /-innen nach den Gr�nden f�r das geschwundene Interesse und welche sind das? Warum fragt das Bezirksamt ggf. nicht nach?
Evaluiert das Bezirksamt, �ber welche Wege k�rzlich eingestellte Mitarbeiter /-innen von der angebotenen Stelle erfahren haben, wie die erfolgreiche Kontaktaufnahme stattgefunden hat, warum ggf. nicht und was sind die Ergebnisse?
Welche Verbesserungen an der Qualit�t der Arbeitspl�tze bzw. an den Arbeitsbedingungen wurden in den letzten zwei Jahren umgesetzt?

Ausschuss	Tagesordnung	Drucksache
Bezirksverordnetenversammlung	Aktenmappe	Drucksachenlebenslauf
Fraktion	Niederschrift	Beschlüsse
Kommunalpolitiker/-in	Auszug	Realisierung
	Anwesenheit	Schriftliche Anfragen (ehemals Kleine)

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