Hilfe bei Diskriminierung aufgrund der Religion oder Weltanschauung

Herr P. bewirbt sich um eine Stelle als Koch in einem Restaurant. Er ist gläubiger Sikh und trägt einen Bart. Das Restaurant lehnt Herrn P. wegen seines Bartes und der damit angeblich verbundenen Nichteinhaltung der Hygienevorschriften als Koch ab, obwohl er angeboten hat, ein Bartnetz zu tragen.

Frau L. lebt seit langem in Deutschland, ist Muslimin und trägt aus religiösen Gründen ein Kopftuch. Sie wurde vor kurzem eingebürgert und hat einen Reisepass beantragt. Als sie alle erforderlichen Unterlagen bei der zuständigen Behörde einreicht, wird das biometrische Foto, das Frau L. mit Kopftuch zeigt, beanstandet und der Antrag vorerst nicht bearbeitet. Grund dafür sei die Vorschrift, dass biometrische Passbilder nur ohne Kopfbedeckung zulässig seien. Die Ausnahme, dass aus religiösen Gründen eine Kopfbedeckung auf dem biometrischen Passbild zulässig sei, könne nur gewährt werden, wenn ein Iman die Religionszugehörigkeit von Frau L. bestätige. Ohne diese Bestätigung könnte Frau L. keinen Reisepass beantragen.

Frau M. bewirbt sich um eine Stelle, für die sie alle erforderlichen Qualifikationen besitzt. Sie bekommt die Stelle nicht. Auf die Frage nach dem Grund für die Nichteinstellung erklärt der Personalchef, er habe Bedenken, dass Frau M. im Fastenmonat Ramadan nicht voll arbeitsfähig sei und dies für das Unternehmen zu teuer wäre und auf Kosten der anderen Mitarbeiter:innen ginge.

Haben Sie eine ähnliche diskriminierende Erfahrung gemacht? Hier finden Sie Beratung und Unterstützung.

Bitte beachten Sie: Die hier aufgeführten Fälle sind Beispiele. Es gibt viele weitere Lebensbereiche, in denen Diskriminierung aufgrund der Religion oder Weltanschauung stattfindet. Wenn Sie Diskriminierung erfahren haben, zögern Sie nicht, sich an eine Beratungsstelle zu wenden. Einige Beratungsstellen bieten psychosoziale Beratung und Information zum Umgang mit Diskriminierungserfahrungen. Andere Beratungsstellen können Betroffene auch dabei unterstützen, ihre Rechte juristisch durchzusetzen.