Diversity-Trainings

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*Das Programm der LADS-Akademie 2024 wird voraussichtlich im März auf dieser Seite veröffentlicht!

Wir bitten um Geduld und freuen uns, Sie auch in diesem Jahr wieder bei unseren Trainings begrüßen zu dürfen.*

Vielfalt wertschätzen – Diversity-kompetent handeln

Wir leben in einer in vielerlei Hinsicht heterogenen Gesellschaft. Die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt ist eine wirksame Strategie zum Abbau von Diskriminierung. Zu einer der Aufgaben der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung gehört es deshalb, unter dem Dach der LADS-Akademie Mitarbeitende der Berliner Verwaltungen, nachgeordneter Behörden sowie Mitarbeitende gemeinnütziger Träger und Vereine mit einem breiten Angebot unterschiedlicher Bildungsformate für Diversity zu interessieren, zu sensibilisieren, die Vernetzung zu fördern sowie institutionelle und individuelle Handlungskompetenzen zu stärken.

Einen Teil der Seminare bieten wir in Kooperation mit der Berliner Landeszentrale für politische Bildung an.

Was ist eigentlich Diversity-Kompetenz?

Diversity-Kompetenz bedeutet, Menschen unabhängig ihres Geschlechts, ihres Alters, einer Behinderung, ihrer Hautfarbe etc. mit einer offenen und wertschätzenden Haltung zu begegnen. Eine solche Haltung ist nicht immer selbstverständlich, und setzt die Auseinandersetzung mit der eigenen Perspektive und den eigenen Vorannahmen und Vorurteilen voraus. Denn die Vielfältigkeit von Menschen löst in uns unterschiedliche Bilder und Empfindungen aus, die unser alltägliches Handeln beeinflussen.
Eine Reflektion über Vorannahmen kann zum Beispiel in Diversity-Trainings der LADS-Akademie angestoßen werden.

Zielgruppe aller Seminare:
Mitarbeitende aus den Verwaltungseinrichtungen des Landes Berlin, landeseigenen Betrieben sowie von gemeinnützigen Trägern und Vereinen.

Bitte beachten Sie die untenstehenden Anmeldeinformationen.

Trainer*innen-Pool der LADS-Akademie

Sie möchten als Trainer*in die LADS-Akademie unterstützen? Wir freuen uns über Bewerbungen von zertifizierten Diversity Trainer*innen. Für weitere Informationen zu den Bewerbungsvoraussetzungen schreiben Sie uns gerne eine Mail.