LADS Akademie

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Bild: LADS

Vielfalt wertschätzen – diversitykompetent handeln.

Wir leben in einer in vielerlei Hinsicht heterogenen Gesellschaft. Die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt ist eine wirksame Strategie zum Abbau von Diskriminierung. Zu einer der Aufgaben der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung gehört es deshalb, unter dem Dach der LADS-Akademie Mitarbeitende der Berliner Verwaltungen sowie ihrer nachgeordneten Behörden und gleichermaßen Interessierte aus der Zivilgesellschaft mit einem breiten Angebot unterschiedlicher Bildungsformate für Diversity zu interessieren, zu sensibilisieren, die Vernetzung zu fördern sowie institutionelle und individuelle Handlungskompetenzen zu stärken.

Programm 2019

Wie schon in den vergangenen Jahren bietet die LADS auch in 2019 im Rahmen der LADS-Akademie wieder spannende Diversity-Trainings und Seminare an.
Mehr zu den Angeboten und Terminen erfahren Sie im Programmheft.

Das Programm der LADS-Akademie 2019 erscheint voraussichtlich im März 2019!

Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie in den Verteiler der LADS-Akademie aufgenommen werden möchten.

Wir bedanken uns herzlich für das große Interesse an unseren Bildungsangeboten und freuen uns, Sie bald in der LADS-Akademie zu begrüßen!