Leitbild

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Der Berliner Senat hat am 13.08.2019 das von der Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung, der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales und der Senatsverwaltung für Finanzen vorgelegte “Leitbild „Weltoffenes Berlin – chancengerechte Verwaltung“ verabschiedet (siehe unten Plakate: Leitbild-Poster als download)
Das Leitbild ist ein wichtiger Bestandteil des Landesprogramms Diversity. Es spiegelt das Selbstverständnis der Verwaltung in Bezug auf Vielfalt innerhalb und außerhalb der Verwaltung wider und dient zur Orientierung für zukünftiges Verwaltungshandeln.

Das Leitbild ist in einem partizipativen Prozess unter Beteiligung der folgenden Bereiche entwickelt worden:

  • Leitungen der SE- bzw. Z-Abteilungen der Senatsverwaltungen
  • Vertreterinnen und Vertreter für Chancengleichheitsstrategien auf Senatsebene
  • Hauptschwerbehindertenvertretung, vier vom Rat der Bürgermeister benannte bezirkliche Vertreterinnen und Vertreter
  • Hauptpersonalrat und Haupt-, Jugend- und Auszubildendenvertretung

Factsheet

  • Wie lässt sich das Leitbild nun in die Verwaltung kommunizieren?
  • Und mit welchen Maßnahmen kann es untersetzt werden?

Das folgende Factsheet gibt einige Anregungen.

  • Factsheet Leitbild

    PDF-Dokument (519.0 kB)

Plakate

Zu dem Leitbild wurden zwei Plakate gestaltet, die im folgenden als barrierefreie Datei heruntergeladen werden können.

  • Leitbild-Poster „Weltoffenes Berlin – chancengerechte Verwaltung“ in gelb

    PDF-Dokument (472.6 kB)

  • Leitbild-Poster „Weltoffenes Berlin – chancengerechte Verwaltung“ in grün

    PDF-Dokument (468.7 kB)

Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung

Sie haben Diskriminierung in Berlin erlebt? Die LADG-Ombudsstelle berät und unterstützt Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung nach dem Landes-Antidiskriminierungsgesetz (LADG). (030) 9013-3456

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