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Diversity-Netzwerke

Das Bild zeigt bunte Punkte die mit grauen Strichen miteinander verbunden sind.
Bild: LADS

Akteur_innen für Chancengleichheit in Organisationen sind nicht selten auf sich allein gestellt oder in kleinen Teams damit betraut, sehr komplexe Querschnittsaufgaben in ihren Organisationen zu bearbeiten. Dabei kann es durchaus hilfreich sein, sich mit Kolleg_innen und Expert_innen innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation auszutauschen und zu beraten.

Um genau diesen Austausch zum Thema Chancengleichheit zu förden, haben wir die folgenden Netzwerke ins Leben gerufen:

  • Netzwerk Vielfalt und Chancengleichheit
  • Diversity-Netzwerk auf Kommunal- und Landesebene
  • Diversity-Multiplikator_innentreffen
  • Diversity-Werkstatt Berlin