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Aktuelle Informationen finden Sie auf der Seite des Landes Berlin.

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Arbeitsmaterialien

Bereits seit 2009 setzt die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung erfolgreich Diversity-Projekte um. In Kooperationen mit anderen Senats- und Bezirksverwaltungen wurden Pilot-Prozesse angestoßen und Diversity-Maßnahmen umgesetzt. 2017 – 10 Jahre nach der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt – hat der Berliner Senat beschlossen, ein Diversity-Landesprogramm zu erstellen. Es geht darum, den Umgang der Berliner Verwaltung mit Vielfalt zu fördern und hierfür eine abgestimmte Vorgehensweise zu entwickeln.
  • Wie kann das gelingen?
  • Wie können wir als Verwaltung der Vielfalt der Bürger_innen und unserer
    Beschäftigten gerecht werden?
  • Wie kann Diversity flächendeckend in Senats- und Bezirksverwaltungen implementiert werden?
  • Welche Informationen sind nötig, um Diversity-Maßnahmen zu planen
    und umzusetzen?

Diese Fragen haben wir aufgegriffen und praxisnahe Informationen und Anregungen zusammengestellt sowie Arbeitshilfen entwickelt.

Diversity-Tollkit

Diversity-Toolkit

Das Diversity-Toolkit enthält ganz konkrete Anregungen für die Umsetzung von Diversity-Maßnahmen.

PDF-Dokument (1.8 MB)