Coronavirus Covid-19

Aktuelle Informationen finden Sie auf der Seite des Landes Berlin.

Diversity

Diversity

Wussten Sie schon …

  • … dass Menschen aus mehr als 190 Nationen in dieser Stadt leben?
  • … dass in Berlin eine der größten lesbischen, bisexuellen, schwulen und Trans*Communities Europas zu Hause ist?
  • … dass gegenwärtig über 250 Religions- bzw. Weltanschauungsgemeinschaften in Berlin aktiv sind?
  • … dass die Anzahl der 80-Jährigen und Älteren beständig wächst und Barrierefreiheit für immer mehr Menschen Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe ist?

Diversity bedeutet Vielfalt. Die Vielfalt der Menschen in Berlin prägt diese Stadt und trägt zu ihrer Anziehungskraft bei.

Unser Arbeitsschwerpunkt Diversity in Deutscher Gebärdensprache (DGS)

Unser Arbeitsschwerpunkt Diversity in DGS

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Diversity-Ansätze verfolgen das Ziel, menschliche Vielfalt als gesellschaftliches Potenzial wertzuschätzen und zu fördern. Diskriminierungsfreiheit ist dafür eine notwendige Voraussetzung.

Auf den folgenden Seiten stellt die LADS ihre Aktivitäten zur Förderung von Diversity in Berlin vor.

Diverse Menschengruppe

Diversity-Tag 2020

Den Diversity-Tag 2020 hat die LADS genutzt, um mit Fokus auf Diversity und Antidiskriminierung möglichst viele unterschiedliche Perspektiven auf die Corona-Krise sichtbar zu machen. Diversity-Tag 2020

Ein Stapel mit Zeitschriften

Arbeitsmaterialien

Die LADS hat praxisnahe Informationen und Anregungen zusammengestellt sowie Arbeitshilfen entwickelt, um Anregungen für einen guten Umgang mit Vielfalt in der Berliner Verwaltung zu geben. Arbeitsmaterialien

Logo Landesprogramm Diversity

Diversity-Landesprogramm

Der Berliner Senat hat am 8. September 2020 ein Diversity-Landesprogramm zur Förderung des kompetenten Umgangs der Verwaltung mit Vielfalt beschlossen. Diversity-Landesprogramm

Logo der LADS Akademie

Diversity-Trainings

Die LADS bietet ein breites Angebot unterschiedlicher Bildungsformate für Diversity an, um zu interessieren, zu sensibilisieren, die Vernetzung zu fördern sowie institutionelle und individuelle Handlungskompetenzen zu stärken. Diversity-Trainings

Hände berühren die Tastatur eines Laptops

Berliner Diversometer

Das Berliner Diversometer ist ein praxisnahes Online-Tool, das sich vielseitig nutzen lässt: Mit diesem Instrument erhalten Sie einen ersten Eindruck davon, was Diversity ist und wie vielfältig Ihre Verwaltung bereits ist. Berliner Diversometer

Das Bild zeigt bunte Punkte die mit grauen Strichen miteinander verbunden sind.

Diversity-Netzwerke

Um den Austausch zum Thema Chancengleichheit zu fördern, hat die LADS eine Reihe von Netzwerken ins Leben gerufen. Diversity-Netzwerke

Vielfalt

Diversity-Projekte

Seit 2009 setzt die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS) erfolgreich Diversity-Projekte um. Diversity-Projekte