Diversity und Personal

Auf Basis von Expertisen zu unterschiedlichen Schwerpunkten im Themenfeld „Diversity und Personal“ sollen Fachgespräche innerhalb der Verwaltung geführt werden. Das Ziel der Fachgespräche besteht darin, möglichst passgenaue und praktikable Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt im Handlungsfeld Personal für die Senatsvorlage zum Landesprogramm zu formulieren.