Polizeischulungen

Diversity und Antidiskriminierung als Bestandteil der Ausbildung von Polizistinnen und Polizisten: Im Zuge ihrer Ausbildung nehmen die Auszubildenden der Berliner Polizei an einem sechswöchigen Menschenrechtsmodul teil. Die LADS bietet in diesem Rahmen seit April 2009 für alle zukünftigen Polizistinnen und Polizisten ein Schulungsmodul an. In diesem Modul wird ein Überblick über die Berliner Antidiskriminierungsarbeit gegeben und es werden Kenntnisse zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz vermittelt. Dabei werden in einem dialogorientierten Verfahren anhand praktischer Beispiele aus dem Polizeialltag Konfliktsituationen diskutiert. Jedes Jahr nehmen rund 200 Auszubildende der Polizei an den Schulungen teil. In diesen dreistündigen Diversity-Modulen erhalten die angehenden Polizistinnen und Polizisten in einem ersten Teil grundlegende Informationen zum Thema Antidiskriminierung, zur Arbeit der Landesantidiskriminierungsstelle und zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Das erworbene Wissen wird im zweiten Teil anhand von Fallbeispielen aus dem polizeilichen Alltag angewandt und diskutiert.