Das Speziallabor für angewandte Mikrobiologie hat bereits mehrfach die begehrte Skulptur als familienfreundlichstes Unternehmen mit nach Hause nehmen dürfen und bemüht sich intensiv, diese auch zu behalten. Frau Dr. Birgit Fiedler leitet das familienfreundliche Unternehmen und hat die Jury in diesem Jahr erneut überzeugt, dass die familienfreundliche Firmenphilosophie und Firmenstruktur auch 2018 ausgezeichnet werden soll!
Das Unternehmen befindet sich in der Volmerstraße 7 A in Adlershof und prüft die mikrobiologische und hygienische Qualität von Medizinprodukten, Pharmazeutika, Lebensmitteln, Kosmetika, Wasser sowie Bau- und Umweltproben. Das Unternehmen bietet seinen 10 Beschäftigten, davon 8 Frauen und 2 Männern eine Vielzahl von Angeboten, um Familie und Beruf praktisch zu vereinbaren. Allem voran stellt das Unternehmen seine Leitlinien mit Zielen für eine Familienfördernde Unternehmenskultur.
Familienfreundlichkeit ist Teil der Unternehmensleitlinien.
Besonders erwähnenswert ist folgendes:
- Es gibt alle 8 Wochen einen Haushaltstag für Vollzeitbeschäftigte
- Für Pflegezeiten von Angehörigen gibt es Freistellungen
- In Zeiten der Betreuung und Pflege Angehöriger oder der Elternzeit wird durch persönliche Besuche Kontakt zu den Beschäftigten gehalten und mit ihnen bei ihrer Rückkehr ein Konzept ausgearbeitet, um die weitere Betreuung der Angehörigen zu gewährleisten.
- Die Beschäftigten mit Kindern dürfen bei leichten Krankheitsfällen ihre Kinder mit zur Arbeit nehmen, dort gibt es für sie Beschäftigungsmöglichkeiten und größere Kinder dürfen den Eltern bei der Arbeit helfen.
- Familienväter haben die gleichen Möglichkeiten, wie Mitarbeiterinnen. Sie können ebenfalls Teilzeit in Anspruch nehmen und den Haushaltstag bei Vollbeschäftigung.
- Mehrmals im Jahr gibt es Veranstaltungen für alle Beschäftigten mit ihren Familien.
- Schülern und Schülerinnen wird die Möglichkeit geboten, im Unternehmen ein Schülerpraktikum durchzuführen. Bachelor/Masterarbeiten sind ebenfalls möglich.
- Umzugshilfen, Essensgeldzuschuss und Bezahlung aller Lebensmittel und
Getränke für die Pausenversorgung, ein jährlicher Zuschuss bis 500,00 € für die Anschaffung und Reparatur eines Fahrrades, Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt, eine Erfolgsbeteiligung, private Einkäufe über den Lieferdienst am Arbeitsplatz, ein Obstkorb am Arbeitsplatz gehören zu den Serviceleistungen des kleinen Unternehmens - Für alle festangestellten Mitarbeiter wurde eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen, in die auch monatlich Geld von der Geschäftsführung eingezahlt wird.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Speziallabors fühlen sich im Betrieb sehr wohl. Alle Beschäftigten werden gleichermaßen gefordert und gefördert. Der Focus liegt nicht nur auf den jungen Familien, sondern auch auf denen, die pflegerische Aufgaben wahrnehmen und auch bei den Beschäftigten, welche sich weiterbilden. Jede Aktivität, die der Entwicklung und dem erfolgreichen Bestehen des Unternehmens am Markt dient, wird unterstützt, ohne das private Umfeld der Mitarbeiter außer Acht zu lassen.
Dafür hat das Unternehmen den 1. Platz und Preis verdient.