Auszug - Stärkung der Position des/der Integrations-/Migrationsbeauftragten in Neukölln  

 
 
50. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Neukölln von Berlin
TOP: Ö 9.10
Gremium: Bezirksverordnetenversammlung Beschlussart: zur Kenntnis genommen (Beratungsfolge beendet)
Datum: Mi, 23.09.2020 Status: öffentlich
Zeit: 17:00 - 22:35 Anlass: ordentliche Sitzung
Raum: Gemeinschaftshaus Gropiusstadt, Großer Saal
Ort: Bat-Yam-Platz 1, 12353 Berlin
1707/XX Stärkung der Position des/der Integrations-/Migrationsbeauftragten in Neukölln
   
 
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:GrüneIntegration
Verfasser:Szczepanski, BerndTanana, Samira
Drucksache-Art:AntragMitteilung - 2. Lesung
 
Beschluss


Der Antrag wird von der antragsstellenden Fraktion zurückgezogen.

 

Die Bezirksverordnetenversammlung möge beschließen:

 

Das Bezirksamt wird gebeten, anlässlich der Neuausschreibung die Gelegenheit zu nutzen, die Stelle der/des Integrations-/Migrationsbeauftragten durch eine klare Aufgabenbeschreibung zu stärken. Dabei sollen die Empfehlungen aus dem Abschlussbericht u Evaluation des PartIntG vom Februar 2019 Berücksichtigung finden:

 

Der/die Bezirksbeauftragte für Integration und Migration wird nach Anhörung der örtlichen Migrantenselbstorganisationen vom Bezirksbürgermeister/von der Bezirksbürgermeisterin benannt. Zu den zentralen Aufgaben des/der Bezirksbeauftragten gehören lt. PartIntG die Steuerung der Integrationspolitik des Bezirks, insbesondere:

 

  1. Anregungen und Vorschläge zu Entwürfen von Anordnungen und Beschlussvorlagen sowie Maßnahmen des Bezirks, soweit diese Auswirkungen auf den Abbau von Integrationshemmnissen sowie die Förderung und Partizipation von Menschen mit Migrationshintergrund haben.
  2. Der/die Bezirksbeauftragte wirken darauf hin, dass bei allen wichtigen Vorhaben, die der Bezirk plant oder realisiert, die Belange von Menschen mit Migrationshintergrund berücksichtigt werden.
  3. Leitung des bezirklichen Migrationsbeirats und Ansprechpartner*in des Integrationsausschusses der BVV
  4. Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Interkulturellen Öffnung der Verwaltung mit dem Ziel, dass Verwaltung zunehmend die Vielfalt der Bevölkerung widerspiegelt (diversitätsorientierte Organisationsentwicklung).
  5. Ansprechpartner*in für Vereine, Initiativen und sonstige Organisationen, die sich mit Fragen im Zusammenhang mit der Lebenssituation von Menschen mit Migrationshintergrund befassen, sowie für Einzelpersonen bei auftretenden Problemen.
  6. Flüchtlings- und/oder Ehrenamtskoordination, die in seinen/ihren Aufgabenbereich fällt.
  7. rderung der migrantischen und antirassistischen Zivilgesellschaft durch Aufbau von Netzwerken und Strukturen
  8. Der/die Beauftragte für Integration und Migration ist direkt dem/der Bezirksbürgermeister*in unterstellt.

 

Es liegen keine Wortmeldungen vor.

 

Kenntnis genommen


 
 

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