Drucksache - 0844/XIX  

 
 
Betreff: Anti-Bias-Training für Schüler*innen - Umgang mit Voreingenommenheit
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:GrüneBildung, Schule und Kultur
  Schulze, Karsten
Drucksache-Art:AntragMitteilung - 2. Lesung
Beratungsfolge:
Bezirksverordnetenversammlung Entscheidung
26.02.2014 
26. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Neukölln von Berlin überwiesen   
Integrationsausschuss Entscheidung
10.04.2014 
23. öffentliche Sitzung des Integrationsausschusses mit Änderungen im Ausschuss beschlossen   
Ausschuss für Bildung, Schule und Kultur Entscheidung
06.05.2014 
29. öffentliche Sitzung des Ausschusses für Bildung, Schule und Kultur zurückgezogen   
Bezirksverordnetenversammlung Entscheidung
04.06.2014 
29. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Neukölln von Berlin zur Kenntnis genommen (Beratungsfolge beendet)   

Beschlussvorschlag
Anlagen:
Antrag
Antrag überwiesen
Ausschuss 1 Beschluss
Ausschuss 2 Beschluss
Beschluss
Die Bezirksverordnetenversammlung möge beschließen:

Die Bezirksverordnetenversammlung möge beschließen:

 

Der Antrag wird von der antragstellenden Fraktion die Grüne in folgender Fassung zurückgezogen.

 

Das Bezirksamt wird gebeten zu prüfen, an welchen Grund-/Oberschulen Anti-Bias-Training, das sich auf alle Formen von Diskriminierung bezieht, für Schüler*innen angeboten wird. Sollte die Prüfung ergeben, dass es kein flächendeckendes Angebot gibt, bitte ich das Bezirksamt sich im Rahmen seiner Möglichkeiten dafür einzusetzen, dass entsprechende Angebote von  Schüler*innen in absehbarer Zeit in Anspruch genommen werden können.

 

Begründung:

Der Anti-Bias-Ansatz geht davon aus, dass unbewusste Voreingenommenheit und das damit verbundene Verhalten erlernt werden. So sollen Schüler*innen im Umgang miteinander sensibilisiert werden. Beurteilungen und Bewertungen einer Gesellschaft werden unbewusst von Kindern übernommen.

Anti- Bias-Training bezieht sich auf alle Formen von Diskriminierung und das langfristige Ziel ist eine  nicht-diskriminierende Gesellschaft.

 

 

  
 

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