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Auf dieser Seite finden sich Materialien, Links und Literatur zu folgenden Themenbereichen

Was ist mit Diversity gemeint?

  • Aretz, H.-J./Hansen, K. (2002): Diversity und Diversity Management im Unternehmen – Eine Analyse aus systemtheoretischer Sicht. Münster.
  • Becker, M./Seidel, A. (Hrsg.): Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt, Stuttgart 2006.
  • Bendl, R./Hanappi-Egger, E, Hofmann, R. (2006) (Hrsg.): Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis. Hampp. München.
  • Cox, T. Jr./Cox, T. H./O’Neill, P. (2001): Creating the multicultural organization: a strategy for capturing the power of diversity. Business school management series. University of Michigan. Michigan.
  • Davidson, M. J./Fielden, S. L. (Edt.): Individual Diversity and Psychology in Organizations. Chichester, pp. 131–148.
  • Dietz, J./Petersen, L.-E. (2005): Diversity Management. In: Björkmann, I./Stahl, G. (Edt.): Handbook of Research in international Human Resource management. Camberly, pp. 223–243.
  • Frohnen, A. (2005): Diversity in Action. Mulitnationalitaet in globalen Unternehmen am Beispiel Ford. transcript. Bielefeld.
  • Grüber, Katrin, Stefanie Ackermann, Michael Spörke (2011): Disability Mainstreaming in Berlin – das Thema Behinderung geht alle an. IMEW PROJEKT 2011. Zu bestellen über das Institut Mensch, Ethik und Wissenschaft
  • Jayne, M. E. A./Dipboye, R. L. (2004) : Leveraging Diversity to improve business performance: research findings and recommendations for organizations. In: Human Resource Management, No. 04, pp. 409–424.
  • Krell, Gertraude/Riedmüller, Barbara/Sieben, Barbara/Vinz Dagmar (Hg.) (2007): Diversity Studies: Grundlagen und disziplinäre Ansätze, Frankfurt a.M./New York: Campus.
  • Krell, Gertraude (Hg.), Chancengleichheit durch Personalpolitik (3), 2001.
  • Knoth, A. (2006): Managing Diversity – Skizzen einer Kulturtheorie zur Erschließung des Potentials menschlicher Vielfalt in Organisationen, Tönning, Der Andere Verlag.
  • Ladwig, H., Desiree, Team-Diversity – Die Führung gemischter Teams. In.: Rosenstiel, L. von (Hg.). Führung von Mitarbeitern, Stuttgart, 1999.
  • Deutscher Diversity Preis
  • Diversity in Politik & Gesellschaft
  • Gender-Diversity-Wiki
  • Internationale Gesellschaft für Diversity Management

Diversity und Antidiskrimimierung

Diversity in der Berliner Verwaltung

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