Frauenförderung ist ein gesetzlicher Auftrag und zugleich ein zentraler Bestandteil einer modernen und ganzheitlichen Personalpolitik. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport gestaltet diesen Auftrag aktiv im Rahmen ihres Personalmanagements und setzt sich dafür ein, Chancengleichheit im Arbeitsalltag zu stärken. Gleichstellung bedeutet für uns dabei weit mehr als Zahlen und Statistiken. Unser Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu gestalten, die Vielfalt wertschätzt, unterschiedliche Lebensmodelle unterstützt und Beschäftigte in allen Lebensphasen stärkt – etwa bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder bei individuellen Karrierewegen.
Frauenförderung
Inhaltsverzeichnis
Ansprechperson
Frau Miller
ZS E 1 Mi
- Personalentwicklungsberatung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Frauenförderung