Wir bieten Ihnen

Unser Personalmanagement hat sich zum Ziel gemacht die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Unser Haus hat dazu das Konzept "Wir mit Dir" entwickelt. Weitere Informationen

Frauenförderung ist mit Hinblick auf das Gebot der Gleichstellung eine notwendige personalpolitische Aufgabe. Schwerpunkt der strategischen Zielsetzung ist die Förderung von Frauen und die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen. Weitere Informationen

Wir verstehen die Notwendigkeit Beruf, Familie und Privatleben vereinbarer zu gestalten. Als zertifizierte Arbeitgeberin haben wir uns diesen Werten verschrieben. Weitere Infos unter www.berufundfamilie.de! Weitere Informationen

Die Vielfalt der Belegschaft als Erfolgsfaktor erkennen, fördern, wertschätzen – und dadurch wirtschaftliche Erfolge steigern, das ist der Grundgedanke des Diversity Managements. Denn Vielfalt fördert nachgewiesenermaßen kreative Prozesse in Organisationen. Weitere Informationen

Angesichts der sich ständig wandelnden Anforderungen an die öffentliche Verwaltung kommt der Fortbildung ein immer stärker werdendes Gewicht zu. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier mit einem qualifizierten Fortbildungsteam. Weitere Informationen

Das Wissensmanagement der Senatsverwaltung für Inneres und Sport berät intern die Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema. Derzeitig steht die Sicherung des Erfahrungswissens der “Weggehenden” sowie die Beratung von Wissensflüssen im Alltag im Fokus. Weitere Informationen

Wir haben nur "eine Gesundheit". Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gesundheitsförderlichen Maßnahmen und stärken hierfür das Bewusstsein. Weitere Informationen