Drucksache - 0357/XXI  

Zwischenbericht

zu Drucksache 0357/XXI

„Das Bezirksamt wird beauftragt, ein abteilungsübergreifendes Programm aufzulegen, um potentielle Führungskräfte frühzeitig zu erkennen, zu fördern und zu entwickeln.“

Wie bereits in der Stellungnahme im HPR am 06.10.2022 erläutert, hat das Bezirksamt Spandau seit 2012 ein Programm zur Förderung von Führungsnachwuchs etabliert (Kompetenz PLUS).

Zudem sollte ein Potentialanalyseverfahren für Führungskräfte der unteren Führungsebenen entwickelt werden. Dies ist nun abgeschlossen und wird den verschiedenen Gremien zur Mitbestimmung und Entscheidung vorgelegt. Das vorläufige Konzept dazu ist als Anlage dieser Stellungnahme beigefügt. Ziel ist es, auch für die höheren Führungsebenen Führungsnachwuchs zu gewinnen und interne Potentiale zu erkennen und zu fördern.

Beide Programme sind gesamtbehördlich aufgesetzt und ermöglichen es Beschäftigten sich innerhalb der Behörde persönlich und in ihren Führungskompetenzen zu entwickeln.

Anlagen

1. Konzept Kompetenz PLUS
2. Konzept Potentialanalyse für Führungskräfte (Entwurf)

2a. inkl. Bewertungsbogen

Berlin-Spoandau, 27.09.2023

Frank Bewig

Bezirksbürgermeister

Beschluss der Bezirksverordnetenversammlung Spandau vom 25.01.2023:

Die BVV beschließt:

„Das Bezirksamt wird beauftragt, ein abteilungsübergreifendes Programm aufzulegen, um potentielle Führungskräfte frühzeitig zu erkennen, zu fördern und zu entwickeln.“

In 013/XXI (BVV) am 25.01.2023 einstimmig angenommen (TOP 23.4)

(Beschluss entspricht dem Antragstext vom 25.08.2022)