Wir als Arbeitgeber

Warum im Bezirksamt Pankow arbeiten?

Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie sich für das Gemeinwohl von über 400.000 Bürgerinnen und Bürgern in Pankow einsetzen – und das in vielen interessanten Themenfeldern: Weiterbildung und Kultur, Finanzen und Personal, Sozialraumorientierung, Beauftragte für verschiedene Bereiche (Integration, Katastrophenschutz, Geheimschutz, Europäische Union, Datenschutz), Rechtsamt, Stadtentwicklung, Straßen- und Grünflächen, Bürgerdienste, Jugendamt, Amt für Soziales, Wirtschaftsförderung, Umwelt- und Naturschutz, Ordnungsamt, Schul- und Sportamt, Gesundheitsamt oder Facility Management.

Das ist bürgerorientierte Arbeit in und an der Gesellschaft. Sorgen Sie mit dafür, dass:

• Straßen geplant, gebaut, saniert sowie begeh- und befahrbar sind
• geheiratet werden kann und Urkunden ausgestellt werden können
• Kinder in Kitas und Schulen gehen können
• Kinder und Jugendliche Freizeitangebote nutzen können
• schutzbedürftige Personen Hilfe und Unterstützung erhalten

Gute Rahmenbedingungen

• ein sicherer Arbeitsplatz
• viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung
• begleiteter Wissenstransfer und eine strukturierte Einarbeitung
• Personalvertretungen für alle Beschäftigten
• Vertretung für Auszubildende, Frauen- und Gleichstellung und Menschen mit Behinderung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Möglichkeiten der Teilzeitarbeit
• flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit zwischen 6:00 Uhr und 19:30
• je nach betrieblichen Belangen gilt meist eine Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 14:30, freitags bis 13:00
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Nutzung eines Eltern-Kind-Zimmers
• Sabbaticals
• Details in unserem Infoportal Familienfreundliches Bezirksamt

Bezahlung und Urlaub

• faire und pünktliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder bzw. Besoldungsordnung für Beamte
• Anrechnung der beruflichen Vorerfahrung bis zur Erfahrungsstufe 3 sind tariflich möglich
• Ausgleich von Überstunden
• regelmäßige Entgelterhöhung
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei Vollzeitarbeit, zudem sind 24.12. und 31.12 freie Tage
• Bildungsurlaub für berufliche und gesundheitsförderliche Bildung
• jährliche Sonderzahlung
• Betriebsrente für tariflich Beschäftigte
• vermögenswirksame Leistungen
• Firmenticket der BVG mit 5 Prozent Rabatt zu erwerben

Karriere

• vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung – schon während der Probezeit – Verwaltungsakademie Berlin
• viele Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund des Generationenwechsels
• Lebensphasen orientierte Personalentwicklung, Grundlage hierfür ist: Dienstvereinbarung Personalentwicklung
• Möglichkeit der Teilnahme am Europäischen Verwaltungsaustausch

Gesundheit

• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an Maßnahmen des Gesundheitsmanagements kann für die Dauer von einer Stunde pro Woche ermöglicht werden
• kostenfreie externe Sozialberatung, inkl. Mediation, Coaching, Supervision
• regelmäßige betriebsärztliche Augenuntersuchung an PC-Arbeitsplätzen
• 50 Prozent Rabatt bei gesundheitsförderlichen VHS-Kursen in Pankow